做好新时期老干部管理工作的思考做好老干部管理工作
注意发挥老干部在“两个文明”建设中的重要作用,是坚持和贯彻江泽民同志“蔓个代表”重要思想的具体体现
当前老干部管理工作面临着机遇,也碰到许多新情况新问题
我们必须从战略的高度,充分认识老干部管理作的重要性,加强老干部管理工作队伍建设,帮助他们自觉摒弃落后的思想意识,倡导健康文明的生活方式,认真落实好老同志的政治生活待遇
党和政府历来特别是十一届三中全会以来十分重视老干部管理工作,制定了一系列的方针政策和法律法规,老干部管理作有了重大的进展
目前,离退休干部人数迅速递增,使管理任务加重;老干部的高龄疾病增多,使服务范围扩大;[范文为◇作者原创作品-转载请加*外部链接
注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]离退休人员所占比例提高,使单位的离退休经费和医药费增加,经济负担及各类矛盾日益突出
同时,随着社会主义市场经济体制逐步建立,处于新旧体制交替过程中的离退休干部工作也面临着许多问题
一些同志面对着这些困难和问题,把老干部当成了“包袱”,对老干部管理工作产生了畏难情绪,失去了信心和热情,不利于打开老干部管理工作新局面
因此,必须充分认识老干部管理:作的重要性和艰巨性,增大做好这项丁作的力度
一是要从全局战略的高度来认识这项工作的重要性
老干部过去是中国革命和建设事业的中坚力量
在错综复杂的斗争中,立场坚定,爱憎分明,共产主义信仰最牢周,坚持社会主义道路最坚决,是我们坚持党的基本路线不动摇,建设有中国特色的社会主义最可信赖、依靠的重要力量
是我们在职干部特别是中青年干部学习的楷模,老干部在保持社会稳定方面,至今仍是不可低估、不可忽视的重要力量
二是尊老敬老是中华民族的传统美德
“老吾老以及人之老”,老干部是社会成员的重要组成部分,老干部的经验和智第1页共3页慧是党和国家的宝贵财富,老干部的许多优良传统是青年人学习的榜样,特别是当代老