支行工作措施思路一是重新认识,从头开始
历史的荣誉代表过去的努力,新一轮文明单位创建要求我们重新意识到“新工作、新认识、新起点、新目标”
站在起跑线,我们需要重整思路,对我们要走什么样的创建路、采用什么样的创建方式有全新的认识,才能开辟出创建的新途径,新高度
在肯定以往成绩的同时,有效结合支行实际,针对新一年度创建工作要求,本着一切重新开始的理念,扎扎实实从基础做起,摒弃创建工作中的旧思想、老观念,切实做到深化认识、与时俱进
二是加强学习,提高认识
学习是永恒的动力,只有学习才能深入了解、才能长足进步
新一轮文明单位创建,突出一个“新”字,在支行工作中我们也要强调它的“新地位”,组织全行干部职工落实好对《中国人民银行文明单位建设管理办法》、《全国文明单位评选标准》等文件制度的学习,使文明标准常驻心中,文明创建日日见新,支行将择机借助知识竞赛等形式,进一步巩固学习效果
三是再抓基础,突出重点
支行四个创建年度的工作经验已打下了坚实的基础,但很多环节开始松懈,甚至有走下坡路的趋势,只有再巩固、再完善,才能保证创建大旗屹立不倒
只有不满足于过去,在坚持积累经验、夯实基础的同时,按照高标准、严要求的原则,抓好本职工作,总结、提炼、深化创建工作重点,做到层次分明,轻重把握得当
将创建工作与业务工作有机结合,以创建实效推动业务发展,以业绩提升丰富创建内涵
四是选好载体,抓好亮点
“好酒也怕巷子深”,只有通过好的载体,提炼日常工作中的亮点,才能突出我们的创建成效
我们不仅要做央行的文明人,也要做社会的文明人,让支行的文明创建工作不仅在央行系统熠熠生辉,也要在社会的大家庭中发光发热
工作中保持状态,注重总结,生活上善于发现,积极作为,相信在全行干部职工的共同努力下,支行“亮点工程”会有新的突破
(一)指导思想第1页共2页按照《辽宁银行业2008年案件防控工作指导意见》的要求,以银监会《关于