2024年职代会第一次会议VIP专享VIP免费

职代会第一次会议一、职工代表选举办法全校分为语文、数学、英语、政史地生、体音美后勤5个选区，各代表选区分别选举产生一位代表，以无记名投票方式选举产生。二、选举结果：本次应参会41人，发出选票40张，收回40张。选举有效。选举为新一届职工代表。三、职工代表的意义：职代会是宪法赋予职工民主管理的权力，是联系学校与职工的纽带。职代会可以光明正大的反映职工心声，维护职工权利，改善学校管理，使学校和职工心往一处想，劲往一处使，最终使学校得到更好更快的发展。四、职工代表的职责：1、听取校长的年度工作报告、学校的工作计划，并提出意见和建议；听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。2、参与学校改革方案及与教职工密切相关的规章制度的制定；讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见和建议。3、参与有关教职工利益事项的制定；收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。4、评议、监督学校中层及以上干部；监督领导工作，定期民主评议干部。五、职工代表的义务：1、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。第1页共12页2、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作，会议期间的会务工作。3、积极参加职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻职代会的决议，完成职代会交办的各项任务；4、密切联系教职工群众，维护学校的整体利益和教职工的合法权益；5、了解教职工对学校建设发展的意见、建议，如实向校领导和有关部门反馈信息，做好民主管理与监督；6、了解、掌握教职工在工作、学习和生活中的情况，如有困难及时向工会或有关部门反映，并力所能及地给予帮助；7、积极参与工会组织的各项活动，并在活动中起骨干作用。第二篇：第一届职代会第一次会议流程第一届职代会第一次会议流程1、职代会副主席兼主持人核对到会人数，宣布开会。2.职代会秘书长简单说明本次会议中心议题和议程、宣读提案等。3、职代会主席就职工代表所提部分议案作解释。4、职代会秘书长就职工代表所提部分议案做解释。5、自由讨论（10－15分钟），对提案提出修改、补充意见（各代表简要发言）。6、对大会的各项议题或决议草案进行表决，形成决议（逐项进行）7、由到会的上级领导讲话，（根据实际到会的领导，如有准备的就讲话）。8、职代会主席对下次（7月份）会议提出期望，宣布大会闭幕。XX市东昌博凯汽贸有限公司职代会20XX/4/22星期一第三篇：20XX年职代会第一次工作会议报告一、更加着重提高领导班子和领导干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力第2页共12页这是应对复杂多变的国内外航运市场形势、调结构、促转型、谋求后危机时代集团平稳较快发展对领导班子和领导干部能力建设的必然要求。战略思维，就要眼界宽、思路宽、胸襟宽，善于把握经济发展规律、航运业发展规律、企业自身发展的规律和方向，前瞻性地统揽企业改革发展和党建工作的全局，兼顾各方，进而有针对性地采取措施，有效解决企业改革发展和党的建设工作各种深层次矛盾和问题，确保企业平稳较快发展。创新思维，就要突破思维定势，转变思维习惯，勇于变革，开拓进取，一切从实际出发，与时俱进，察实情、察险情、察隐情，善于探求破解企业改革发展和党建工作难题的多种办法和途径。辩证思维，就要多角度、多方面看待人、对待事物、判断形势，坚持以人为本，把人的进步与企业的发展紧密联系起来，善于从正面激励引导人，充分发挥人的潜能和才智，凡事都要权衡利弊得失，在形势好的时候，要格外保持冷静的头脑，而在形势不好的时候，要看到有利因素，增强信心。总结以往企业发展的一般经验，我们更加清醒地看到，一个企业发生问题往往是在顺境而不是在逆境，而崛起往往是在逆境中抢抓住机遇。我们必须坚定信心，奋力拼搏，以变应变，在逆境中善于化不利因素为积极因素，在顺境...