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2024年职工代表巡视第一分团记录VIP免费

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职工代表巡视第一分团记录120XX年职工代表第一分团巡视记录20XX年10月12日下午,职工代表第一分团对系进行了巡视,参加人员有:一、听取汇报12号下午招生就业会议室,系主任进行了汇报。(一)、石油系基本情况系共有教职工人,平均年龄岁。其中。。(二)、做好党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用,为行政工作及其他工作提供政治保障。开展“四好”班子创建,班子强化学习,提高工作能力。及时沟通,团结协作,民主决策,发挥班子整体效能,提高班子的凝聚力。搞好作风建设,廉洁自律,务实进取,树立班子的良好形象。系领导带头上课,(三)、加强师资队伍建设,努力做好教学工作。1、搞好日常教学管理,教学基础工作扎实,教学秩序正常,教学资料齐全规范。2、通过多种渠道和措施,建设高素质教师队伍。鼓励教师要到企业学习锻炼,建设双师型教师队伍,教师紧跟企业生产新工艺新设备发展步伐,提高教学针对性。通过高校学习培训,解决教师专业不对口和层次低的问题。3、教研活动。除参加学院集体教研外,系里认真组织开展每一次教研活动。4、以经济社会发展对高素质人才的需求为导向,以加强素质教育、创新教育和提高学生实践能力为宗旨,认真搞好专业建设和课程改革。5、多方协调校内实习工作。第1页共3页系校内实习属于“三无”,无实习场地,无实习设备,无实习教师。我们积极与井控中心、与石油工程教学部协商解决。6、20XX年5月20-21日,学院来交流煤层气专业办学经验。8月,学院来华北交流石油专业办学经验。(四)、做好学生顶岗实习教学和管理工作。石油类专业油味浓、操作技能要求高、工作条件艰苦、劳动强度大、危险系数高。针对石油系实习学生人数多,管理难度大的情1况,3名实习老师加强管理,千方百计做工作,等单位的实习学生,实现有序接替,实习安全、稳定,工作平稳,没有出现大的问题。(五)、典型示范,使职工干有方向,学有标杆。系涌现出一批挑重点、创佳绩的先进典型:等,受到学生欢迎。(六)、注重思想建设、文化建设,用精神干好系工作。思想是行为的先导,为了更好地做好工作,我们提倡用文化引领发展,用制度规范行为,用管理强化执行力,用学习提高工作本领,用活动促进快乐工作。(七)、做好工会工作,积极参加学院各项集体活动持续深化“三基”工作。突出标准化建设、可视化管理,以提升队伍能力素质为目标,以科学化规范化为导向,着力提升基础管理水平,深化“五型”班组创建,带动各方面工作上水平上台阶。系在办工用房条件紧张的情况下,腾出场地建设职工之家和党员活动室,职工活动有了固定场所,发挥阵地作用。(八)、以主题活动为载体,学团工作卓有成效提高学生的综合素质。举办了“集结人生智慧,享专业学习”专业知识竞赛“,20XX年组织专业学生技能鉴定等级考试、学习经验交流、参观实训基地展室等第二课堂主题等活动。第2页共3页(九)、稳定工作系调整健全了安保维稳工作领导小组,研究梳理相关人员,不留死角,制定工作措施,实现了整体稳定。有的老师没有工作量,要求安排工作,要求给发奖金,某些非法组织还趁机挑拨。我们耐心地、苦口婆心地讲道理、做工作。(十)、缺点不足及措施建议一是工作标准不高。二是课堂管理不严。学生存在课堂玩手机、睡觉、喝水吃东西等课堂乱象。三是职工思想不稳,对学历教育未来发展信心不足。四是建立个性化激励机制。除“三好学生”、优秀团员”、“优秀学生干部”的评定外,可以对学生的专业技能等设单2项奖,激励学生学知识练技能,促进学生素质的全面提高。第3页共3页

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