2024年职工代表巡视第一分团记录VIP免费

职工代表巡视第一分团记录120XX年职工代表第一分团巡视记录20XX年10月12日下午，职工代表第一分团对系进行了巡视，参加人员有：一、听取汇报12号下午招生就业会议室，系主任进行了汇报。（一）、石油系基本情况系共有教职工人，平均年龄岁。其中。。（二）、做好党建工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，为行政工作及其他工作提供政治保障。开展“四好”班子创建，班子强化学习，提高工作能力。及时沟通，团结协作，民主决策，发挥班子整体效能，提高班子的凝聚力。搞好作风建设，廉洁自律，务实进取，树立班子的良好形象。系领导带头上课，（三）、加强师资队伍建设，努力做好教学工作。1、搞好日常教学管理，教学基础工作扎实，教学秩序正常，教学资料齐全规范。2、通过多种渠道和措施，建设高素质教师队伍。鼓励教师要到企业学习锻炼，建设双师型教师队伍，教师紧跟企业生产新工艺新设备发展步伐，提高教学针对性。通过高校学习培训，解决教师专业不对口和层次低的问题。3、教研活动。除参加学院集体教研外，系里认真组织开展每一次教研活动。4、以经济社会发展对高素质人才的需求为导向，以加强素质教育、创新教育和提高学生实践能力为宗旨，认真搞好专业建设和课程改革。5、多方协调校内实习工作。第1页共3页系校内实习属于“三无”，无实习场地，无实习设备，无实习教师。我们积极与井控中心、与石油工程教学部协商解决。6、20XX年5月20-21日，学院来交流煤层气专业办学经验。8月，学院来华北交流石油专业办学经验。（四）、做好学生顶岗实习教学和管理工作。石油类专业油味浓、操作技能要求高、工作条件艰苦、劳动强度大、危险系数高。针对石油系实习学生人数多，管理难度大的情1况，3名实习老师加强管理，千方百计做工作，等单位的实习学生，实现有序接替，实习安全、稳定，工作平稳，没有出现大的问题。（五）、典型示范，使职工干有方向，学有标杆。系涌现出一批挑重点、创佳绩的先进典型：等，受到学生欢迎。（六）、注重思想建设、文化建设，用精神干好系工作。思想是行为的先导，为了更好地做好工作，我们提倡用文化引领发展，用制度规范行为，用管理强化执行力，用学习提高工作本领，用活动促进快乐工作。（七）、做好工会工作，积极参加学院各项集体活动持续深化“三基”工作。突出标准化建设、可视化管理，以提升队伍能力素质为目标，以科学化规范化为导向，着力提升基础管理水平，深化“五型”班组创建，带动各方面工作上水平上台阶。系在办工用房条件紧张的情况下，腾出场地建设职工之家和党员活动室，职工活动有了固定场所，发挥阵地作用。（八）、以主题活动为载体，学团工作卓有成效提高学生的综合素质。举办了“集结人生智慧，享专业学习”专业知识竞赛“，20XX年组织专业学生技能鉴定等级考试、学习经验交流、参观实训基地展室等第二课堂主题等活动。第2页共3页（九）、稳定工作系调整健全了安保维稳工作领导小组，研究梳理相关人员，不留死角，制定工作措施，实现了整体稳定。有的老师没有工作量，要求安排工作，要求给发奖金，某些非法组织还趁机挑拨。我们耐心地、苦口婆心地讲道理、做工作。（十）、缺点不足及措施建议一是工作标准不高。二是课堂管理不严。学生存在课堂玩手机、睡觉、喝水吃东西等课堂乱象。三是职工思想不稳，对学历教育未来发展信心不足。四是建立个性化激励机制。除“三好学生”、优秀团员”、“优秀学生干部”的评定外，可以对学生的专业技能等设单2项奖，激励学生学知识练技能，促进学生素质的全面提高。第3页共3页