教导处范文高二年级第一学期工作计划VIP免费

教诲处范文之高二年级第一学期工作计划一、抓好落实：在教学治理上认真做好学校教务处计划中的八件事，抓好两个落实：1、将教研落在实处（1）、集体备课重点备三个方面内容：突出重点与打破难点的详细方法；必须讲清讲透的典型例题或案例；推荐阅读的材料或选做的练习。老师的教案设计在倡导个性的同时要表达上述三点共性，备课组长与年级主任每月的第三周以集体办公和听课相结合的方式检查落实。（2）、老师队伍的建立做好一考一查一引导：备课组有计划的组织本组老师研讨近五年的新课标高考试题，保证本组35岁以下的老师在学校组织的全国新课标高考试卷考核中英、数、理、化、生五科得分不低于卷面分值的80%，语、政、史、地四科得分不低于卷面分值的70%；每月一次检查听课笔记与反思，按月合理分配，完成学校规定的每学期20节听课任务；尝试制定备课过程与结果评比细则、任课老师在月考及期中期末考试中以所带的所有班级均分的绝对名次（同层次班级之间）与学生进步率（不同层次班级之间）相结合的考核方法，以评价体制的改变引导老师丢掉狭窄的竞争心理，体会学习与本身提高的欢乐，给学生传递欢乐学习。（3）、把作业的修改作为教研的重要组成，老师要保证作业练习的质量和结果的信度，鼓舞学生有勇气做根底题，有勇气反复做典型题，老师要能背诵一定数量的典型题，研究学生作业中暴露的咨询题。备课组配合教研组、学校教务检查的作业采纳作业本制，作业本中的作业必须有三部分构成（书后习题、自选练习、成卷练习的改错）；年级组教务员两周一次按班随机抽查的作业包括学校统一订的练习和学案及成卷练习。(理科的政治、历史、地理，文科的物理、化学、生物，教案按统一要求书写，作业本或练习册任选一种即可)。2、将学习适应的养成教育落在实处自学适应的养成教育：以检查含四个方面内容的学生课堂听课笔记为切入点，培养学生捕捉信息或材料中重点的才能，培养学生的学习才能。首先在0904班进展旨在探索五个方面经历的为期三周的试点（学科特点、检查方式、方法引导、咨询题改良、老师差异），在确保可操作、能落实、有实效的前提下在A班的理综、文综，B班的个别学科实行（作为班主任年级教学考核内容）。经历适应的养成教育:经历是适应，经历是“开窍”的前提，为了培养学生的经历适应，年级组将抽查理科班的语文、英语、生物三科，文科班的语文、英语、文综五科要求背诵内容完成情况的检查记录（每班成立9人学习委员会，每人检查一组，作为班主任年级教学考核内容）。推进八个要求在五个环节中的落实（上课前要预习，找出咨询题待追击；课堂上听、想、记；下课后复、对、忆；上自习多练题，独想独练前后比；做作业审、看、翻、六思；总复习全、系、规成一体；临考前准、全、熟过电影；考场上拼心理），要求每位老师认真领会八个要求的详细内容，结合学科特点做好落实。二、抓好治理：1、充分发挥备课组长在过程治理中关键作用。对备课组长在备课、听课、检查、考试每一环节中的职责提出明确要求的同时请备课组长全程参与教学的过程治理，强化备课的看教材---看教参---看课件---写教案（纸质和电子教案，ppt）的四步要求；强调听课与检查的严肃性和考试的纪律性。2、充分发挥班主任在教学治理中的引领作用。对班主任在常规考核的根底上实行三个方面的一票否决（一是故弄玄虚，如更改政教考核结果、在知情的情况下默许学生作弊、考试时同意学生较大面积缺考等；二是发生群体性损害事件；三是发生群体性对抗任何层次治理的行为），在年级组对班主任的教学考核中增加学习适应养成教育及学生自律才能培养的考核内容；倡导班主任在空档时间到所带班级的教室中去看书学习，以身作则；加强班主任与课任老师的沟通，真正发挥“班长”的作用，逐步建立以班主任为轴心的治理方式。3、充分发挥全体老师在教学治理中核心作用。老师既是教学的主导，理所所以也是教学治理的核心，课堂教学与课堂治理相辅相成，对个别B班来说甚至治理重于教学，作为一名老师没有任何理由不去治理学生，年级组除了严格执行学校的教学治理规定与要求外，借鉴成功的首遇负责制，将追查首遇责任，构成人人治理...