古汉山矿机电运输科量化考核工作流程VIP专享VIP免费

第1页共85页责任主体序号编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共85页古汉山矿机电运输科量化考核工作流程区队机电班机电科机运队运输区机电运输科劳资科机电矿长123安全生产管理安全生产管理安全生产管理安全生产管理按考核办法分项考核打分汇总审批奖罚兑现第2页共85页第1页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共85页4古汉山矿机电运输科量化考核相关单位工作职责、工作标准1区队1.1工作职责1.1.1负责如实、准确汇报当月生产过程中机电设备运行、检修、设备修理及电量情况的各种信息。1.2工作标准1.2.1每月25日前将当月设备修理、交接手续办理完毕。1.2.2每月25日前将本单位月底检修项目报机电运输科。1.2.3每月26日前将当月机电工培训结果报机电运输。1.2.4每月26日前将当月机电工工作任务完成结果报机电运输。1.2.5以上文字材料要求用A4或A3纸打印，数据准确，字迹清楚，签字完整，标注日期及注释等，并加盖单位公章。2机电运输科2.1工作职责2.1.1负责各区队电量考核，区队机电班质量标准化工作考核。负责机运队、运输区、机电科单项工程考核及机械设备及电气修理工作量考核。2.2工作标准2.2.1每月28日前将各区队的用电量统计准确，并对用电情况进行分析。2.2.2每月月底对机电运输标杆区队、标杆班进行评比，有评比工作记录，并将评比结果存档。2.2.3每月组织一次，和检查共同对区队的机电质量标准化工作进行检查，有检查记录，并以“五定”表形式督促区队进行整改，形成闭环管理。2.2.4每周对设备修理情况进行验收，并留有记录。第3页共85页第2页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共85页2.2.5记录要工整、规范、不乱涂乱改。3劳资科3.1工作职责3.1.1负责将量化考核结果在结算工资时兑现到区队及个人。3.2工作标准3.2.1每月10日前把市场结算工资分配到区队。机电运输科量化考核工作流程包保人员工程师技术员科长123责任主体顺序第4页共85页第3页共85页提供资料按考核办法考核审核初审考核结果报送编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共85页45机电运输科量化考核工作相关责任人工作职责、工作标准1包队人员第5页共85页第4页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共85页1.1工作职责1.1.1负责所包区队工作任务完成情况的考核。1.1.2负责所包区队隐患、事故情况的考核。1.1.3负责所包区队机电工培训情况的考核。1.1.4负责所包区队机电运输影响时间的考核。1.1.5负责所包区队烧损电机情况的考核。1.1.6负责所包区队租赁费、修理费情况的考核。1.1.7负责所包区队包机制、零影响、时间买卖制等制度落实情况的考核。1.2工作标准1.2.1每月28日前完成对区队的各项考核。1.2.2每月29日前将考核资料交工程师审核。2工程师2.1工作职责2.1.1负责收集各包队人员的考核结果。2.1.2负责对各包队人员的考核结果进一步核实。2.1.3负责将收集到的考核结果交技术员2.2工作标准2.2.1每月29日前收集完各包队人员的考核结果。2.2.2每月30日前核实完各包队人员的考核结果。2.2.3每月30日前将各包队人员的考核结果审核后交技术员3技术员3.1工作职责3.1.1负责按照量化考核标准给区队打分。3.1.2负责将量化考核结果送科长审核。3.1.3负责将经科长审核后量化考核结果报送分管矿长审核。3.1.3负责将经分管矿长审核后量化考核结果报送劳资科。3.2工作标准。3.2.1每月1日前按照量化考核标准给区队打分。3.2.2每月2日前负责将量化考核结果送科长审核。3.2.3每月3日前负责将量化考核结果送分管矿长审核。第6页共85页第5页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共85页3.2.4每月3日前负责将管矿长审核后量化考核结果送劳资科。第7页共85页第6页共85页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共85页古汉山矿机电运输专业现场检查工作流程检查部门基层单位机电运输科机电矿长1234责任主体序号第8页共85页第7页共85页现场检查填写隐患五定表处罚、复查量化考核审核隐患...