课题论企业文化建设——以阿里巴巴为例毕业设计（论文）基本内容和要求：基本内容本文的研究主要包括以下几个部分：第一部分是企业文化概述，介绍了企业文化的含义与特点、企业文化的内容与功能、企业文化建设的重要性等。第二部分是沈阳和宏机电设备有限公司文化建设分析，分析企业文化建设的现状，提出企业文化建设的问题。第三部分是阿里巴巴加强企业文化建设的对策建议，首先提出文化建设的总体思路，然后针对上文的问题，提出具体的对策与建议。第四部分是结论，总结全文。要求其一，明晰企业文化相关理论；其二，探究阿里巴巴企业文化中存在的问题；其三，针对问题提出相应的解决策略。毕业设计（论文）主要参考资料：[1]张楠.事业合伙人制度的法律分析[D].河北经贸大学,2018.[2]张思琦.互联网企业并购风险控制研究[D].河北经贸大学,2018.[3]窦瀚洋.上海读客图书有限公司的合伙人制度探究[D].上海师范大学,2018.[4]刘叶菡.互联网企业并购整合的风险防范[D].云南财经大学,2018.[5]欧阳羲.华南城网企业文化建设方案研究[D].兰州大学,2018.[6]尹小斌.NGH设计院的整体竞争力提升研究[D].南昌大学,2018.[7]段超.互联网时代基于顾客价值的企业组织结构变革案例研究及应用[D].西安外国语大学,2018.[8]刘建明.诚信品质视角下的中国企业信用建设研究[D].中南财经政法大学,2018.[9]郭全中.企业文化,互联网公司可持续发展的支点[J].互联网经济,2018(Z1):72-77.[10]陈春花.陈春花:价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理[J].中国机电工业,2018(03):70-72.[11]马琳,宋宇.企业成长环境及行为模式对企业文化建设的影响——以北京某国有企业为例[J].商业经济研究,2018(04):116-119.[12]陈春花.企业价值观能否产生绩效,主要取决于对价值观的管理[J].营销界(农资与市场),2018(05):44-45.[13]本刊编辑部,万江心,张云龙,田新月,张美玲,王婷.人工智能的应用场景[J].现代企业文化(上旬),2018(06):28-29.[14]张圆圆.知识型员工激励问题探究——以阿里巴巴为例[J].科技经济导刊,2018,26(23):235.[15]潘鹏飞.核心价值观也能考核?——看阿里巴巴和华为怎么做[J].企业管理,2018(08):71-73.[16]张继德,刘卓.我国在美上市互联网企业创始人控制权保护研究——以阿里巴巴实行“合伙人制度”为例[J].北京工商大学学报(社会科学版),2018,33(05):64-72.[17]张琪,王志刚.电子商务公司治理模式对比探究——基于京东与阿里巴巴的案例分析[J].中国管理信息化,2018,21(19):26-28.毕业设计（论文）应完成的任务：1确定选题2搜集参考文献3开展调研和撰写工作，完成一篇8000字以上，有质量的论文。4毕业（设计）论文中期检查5毕业（设计）论文交予指导教师评阅6毕业（设计）论文查重7毕业（设计）论文答辩毕业设计（论文）进度安排：序号毕业设计（论文）各阶段内容时间安排备注1毕业设计(论文)工作动员2018年秋季学期第11周2学习站点提交《学习站点毕业设计（论文）指导教师备案表》2018年秋季学期第13周3学习站点提交《学习站点毕业设计（论文）课题汇总表》2018年秋季学期第16周4指导教师下发《毕业设计（论文）任务书》2019年春季学期第3周5学生搜集资料，在教师指导下进行调研设计，撰写毕业论文2019年春季学期第3-7周6毕业设计（论文）中期检查指导教师填写《毕业设计（论文）中期自查表》及《任务书》2019年春季学期第8周7毕业（设计）论文修改、定稿2019年春季学期第8-11周8毕业（设计）论文资格审查，批阅与评阅;学位论文答辩名单汇总2019年春季学期第12-13周9毕业设计（论文）答辩2019年春季学期第14周10毕业设计（论文）资料汇总与归档2019年春季学期第15周毕业设计（论文）结束应提交的内容：1、毕业设计（论文）任务书、任务进程表2、毕业设计（论文）正文打印稿2份、图纸打印稿1份（理工科类需提供）3、包含上述内容的光盘1张毕业设计（论文）的期限：自年月日至年月日指导教师签名（手写）：年月日学生签名（手写）：年月日I论企业文化建设——以阿里巴巴为例内容摘要企业文化建设作为提升企业生机和活力的重要手段，可以帮助企业在资源有限的情况下，最大限度地激发员工的工作热情。本文基于这样...
