县城市管理局机关行政效能建设工作总结县城市管理局20xx年机关行政效能建设工作总结20xx年来,我局高度重视机关行政效能建设工作,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强机关行政效能建设,不断提升局机关和系统各单位的行政效率和工作质量,营造了良好的政务环境,机关行政效能建设成效明显
现将20xx年我局机关行政效能建设开展情况报告如下
一、行政效能建设开展情况(一)领导重视,机构健全,贯彻落实迅速
为有效开展机关行政效能建设,在全县机构改革后我局及时调整了机关行政效能建设领导小组,保证了机构健全、组织有力、人员到位、工作落实
同时,我局将行政效能建设纳入到局党政目标考核和干部政绩考核、公务员年度考核,制定了责任追究制度,各基层单位也成立了行政效能建设机构,推动了城管系统行政效能建设工作的整体发展
(二)制定方案,重在落实,提高行政效能
一是在年初即制定《20xx年行政效能建设工作要点》,明确工作职责
为确保我局行政效能建设见成效,对清理规范行政审批事项、推进行政审批权相对集中、精简会议文件、推进政务公开、加强督查整改、严格责任追究等方面进行了安排部署,明确了相关股室责任人职责
(三)端正工作态度,强化机关作风
为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风,我局从服务承诺入手,着重做好了四个方面:一是公开办事程序,我局的职能、职责及承办的行政审批、行政许可事项,全部纳入局办事指南,除在办公地点上墙公示外,还在政务内网、政务外网上进行公示,方便群众了解、办事
二是坚持文明用语,实行亮牌服务
我局机关所有人员一律挂牌上岗,并在接待来人、来访时做到“五个一”,即:给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见,有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气
三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合,局机关各科室和各基层单位科室严格第1页共3页按照岗位分工,认真履行好各自职责,