淮土乡开展“百名干部进农家培育典型创示范尽职尽责谋发展”实践活动的情况汇报VIP免费

淮土乡开展“百名干部进农家培育典型创示范尽职尽责谋发展”实践活动的情况汇报创新载体搭建平台扎实推进新农村建设----淮土乡开展“百名干部进农家培育典型创示范尽职尽责谋发展”实践活动的情况汇报为了贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神，充分发挥村党组织的领导核心作用等八个方面作用，淮土乡党委经过调查研究，决定在全乡开展“百名干部进农家、培育典型创示范、尽职尽责谋发展”实践活动。其目的是要充分调动人和组织的积极性和主动性，使人动起来，组织立起来，“三农”工作活起来，农民群众富起来，更好地推进新农村建设。该乡的具体做法是把在新农村建设中充分发挥村党支部领导核心等八个方面的职责任务作为活动的具体要求，采取五项措施确保活动开展落到实处。一、抓培训，练内功。培训以村为单位，由村党支部书记负责召集，挂村领导和工作组长参加，邀请有关职能部门和业务技术部门负责人指导。村两委干部以学习有关法律法规、政策、文件精神为主，练好理论功、服务功；党员以学习《党章》、先进性长效机制文件、张仁和先进事迹为重点，练好引领功，充分发挥先锋模范作用；村民代表、“六大员”、老人协会会员、群团和专业合作组织骨干和农民以学习议事规则、农民基本常识、实用技术、村规民约为重点，提高村民代表议事协调、参与决策能力，“六大员”的服务带动能力，老人协会会员的参与帮促能力，群团和专业合作组织骨干的服务能力，农民的种、养、加水平，练好服务功、实用功。二、访民情，建档案。各村根据村情实际，逐家入户，上门访问，按照新农村建设的要求建立好反映真实情况的民情民生档案。摸清工作底子，全面掌握村党组织和党员作用发挥情况、致富能手和党员能人情况、后备干部和入党积极分子培养情况、村财收支和负债等方面情况，建立相关台帐档案，做到工作重点、难点、薄弱环节心中有数，奠定工作基础。根据安第1页共3页排，淮土乡三个整治村已建立民情民生档案1224份并进行了电脑录入，其余18个村的民情民生档案正在整理上报中。三、育典型，创示范。各村根据访民情情况深入实际调查研究，培育大户，树立典型。根据市、县整治村的实际情况，把村两委干部团结协作共谋发展，党员先锋模范作用发挥得较好的罗坑村作为发挥村党支部领导核心作用、村委会发挥组织协调作用的典型来培育；把创建红心地瓜种植协会，自己种植并带动群众种植1000红色地瓜的张海长作为党员发挥先锋模范作用的典型来培育；把团结村团支书张元勤，主动参与产业结构调整，大力发展红椒种植，采取补助5元/亩种苗款和提供技术服务，包产品回收，在全乡推广种植红椒1500亩，提供烘干收购服务作为发挥群团组织的生力军作用典型来培育；把农技员、畜牧员等带动发展种养业，创建食用菌种植大村、专业母黄牛村的竹园作为发挥“六大员”等农村实用人才队伍的服务带动作用典型来培育；把建立“公司+农户”模式带动周边群众发展生猪养殖，发挥作用较好的大王村作为发挥农业专业合作组织桥梁纽带作用的典型来培育；把发挥老人协会作用，积极参与集镇环境整治，完善祠堂文化阵地建设的淮阳村作为发挥老人协会会员参与帮促作用的典型来培育；把廖美能围绕乡产业发展主线，种植烤烟22亩作为发挥农民主体作用典型来培育。各村对确定的典型培育点加强跟踪管理，落实培育机制，采取政治激励、强化指导、物资扶持等措施，例如大王村对种植烤烟补助50元/亩，新植、补植油茶提供茶苗，垦复茶园补助20元/亩等具体措施提高典型，完善典型，使典型更具有示范性和带动性。按照党员领导干部党建工作联系点制度，乡副科以上领导干部定期深入到点开展工作，努力把联系点建成高标准、高质量的示范典型；同时不断完善老典型，让典型与时俱进，常抓常新，辐射带动各项工作。四、抓发展，出成效。各村按照党委的部署要求进一步制定针对性和可操作性强的实施方案，制定切实可行的工作措施，做到工作思路清晰、目标明确、责任落实，要根据村情实际选好发展路子，明确发展方向，通过充分发挥八个方面的作用，开展“百名干部进万家、培育典型创示范、尽职尽责谋发展”第2页共3页活动，逐步形成一村一品的发展格局。真正做...