分类号:C93密级:UDC:27学校代码:11065硕士专业学位论文产业演变中的家具企业组织创新许军指导教师徐会奇教授学位类别工商管理硕士专业领域战略管理第2页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共33页答辩日期6月4日2011年6月4日摘要资源在不同产业间的流动和重新配置是产业演变的基本特征
产业演变与企业组织有着互动关系
企业组织结构是企业组织的骨胳,市场的不确定性更需企业组织创新以适应这一变化
产业的演变必将影响企业组织结构模式的变化,企业组织必将随着产业发展与结构变化而调整与创新
笔者从事家具销售及制造工作十数年,对目前国内民用、办公及酒店用家具的制造及销售市场有较深的了解
在亲身经历了家具业从兴旺发展到平稳过渡到注重创新转型的不同阶段的同时,深深感受到国内家具企业由于自身及市场的众多原因在寻求突破的过程中由于面临凸显的种种问题采取的不同方式及态度造成的不同效果及结局
其关键在于众多企业高管的改革只局限于局部改进或针对市场单向调整未能深刻意识到企业组织创新工作的系统性和匹配性
本文在对国内外有关产业、产业演变与企业组织创新的重要研究文献进行系统地理论综述基础上,提出了企业组织受环境影响且联动的看法
结合家具企业组织创新的特征对产业演进的内在作用机理进行了初步探讨,分析了家具企业组织创新的症结,阐明了家具企业组织战略创新的含义以及影响企业组织战略创新的因素
本文通过选择国内具典型性的产业演变发展案例和部分知名家具企业的组织创新案例进行分析研究,寻求产业演变与企业组织创新的规律
指出随着产业的集中度和产业进入退出壁垒的提升,企业的战略会发生相应的改变,同时企业的组织结构也会发生改变,即组织结构的创新
企业组织创新应包括企业组织战略创新、结构创新和文化创新,它们之间是互联且互动的关系
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