第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页xxxxxx有限责任公司职务说明书一、基本资料职务名称会计部门财务部职务编码入职时间任职时间层级中级职员二、工资级别与福利待遇：享受中级职级工资，享受公司出台的各项福利待遇。三、工作职责在财务部经理授权下，负责以下工作：1、xx分公司、xxx分公司xx、xx1采购入库、残次品返货记账，与各供应商应付账款核对、预付货款核对、订金核对。2、xx分公司、xxx分公司xx、xxx自营店、商场专柜销售记账、核对3、每月核对各商场结款单，销售、费用金额是否正确4、每月给财务部经理报送各品牌进销存汇总明细表5、xx分公司、xxx分公司xx、xxx批发预收款核算、发货审批单审批。6、xx分公司、xxx分公司xx、xxx批发销售记账、往来账簿登记、软件与金蝶核对7、xx分公司、xxx分公司xx、xxx批发客户收款记账。8、xx分公司xx、xxx批发客户收款情况通知经营部、仓储部9、每月给客户传对账单，与客户核对往来帐。10、每周末给仓库传客户往来帐，保证货品及时发出。11、按合同期统计客户销售额，计算客户返点额。12、月核对xx国贸xxx、xx、xxx1的客户销售、返款；欧亚xx客户销售、返款。13、协助xx分公司经营部催缴批发客户订金、货款。14、xx分公司、xxx分公司费用、差旅费进行审核记账。15、xx分公司、xxx分公司月末库存对帐。16、对所管辖品牌销售、成本、盈亏进行准确核算。17、每月月末准确编制财务报表，与部门同事共同核同财务报表。18、提供销售、库存、平均折扣率、可控费用金额，对各项考核指标及时做出预警并有汇报义务。19、对xx分公司、xxx分公司经营状况进行财务分析，并根据分析情况提出建议.20、与部门同事共同完成根据总公司及分公司各部的销售计划计算下一年度公司损益情况。21、财务部经理交办的其他事项四、工作关系第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页直接上级：财务部经理直接下级：横向关系：xxx、xx分公司各职能部门及总公司相关部门对外关系：1、各商场财务部2、供应商、经销商财务部五、工作标准按期、保质完成工作职责中规定的各项工作内容和公司要求的其他相关工作，及时发现工作中存在的问题并提出合理化建议。六、工作权限1、对于账面欠款，但又急于出货的审批单，在规定欠款额度内有审批权。2、对于xx分公司、xxx分公司的差旅费及相关费用报销有审核权。3、对于xx分公司、xxx分公司的相关请批有知情权。4、对于xx分公司、xxx分公司与各供应商合同、经销商合同、商场专柜合同及其他相关协议有知情权。5、对于总公司、分公司财务管理、内控制度及业务流程有建议权。七、任职资格1、学历／资格证书：正规院校毕业，财务专业大专以上学历，具有助理会计师职称2、工作经验：具有财务工作三年以上经验3、培训：接受过财务电算化、财务相关知训培训。4、能力：1、适应能力强2、良好的沟通能力3、具有分析理解能力4、具备专业知识和专业素质5、熟练应用各种办公自动化软件和财务软件。5、体力：身体健康，能适应公司快节奏发展要求6、性别／年龄：性别不限，年龄25-45岁7、敬业：责任心强，爱岗敬业，不计较个人得失。八、晋升方向：高职第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页担当人：日期：xxxxxx有限责任公司职务说明书一、基本资料职务名称会计部门财务部职务编码入职时间任职时间层级中级二、工资级别与福利待遇：享受中级职级的工资，及公司制定出台的各项福利待遇。三、工作职责在财务经理授权下，负责以下工作：1.对公司综合部门、信息技术部、督导部、品牌发展部、市场一部、市场二部及各品牌综合费用的报销进行审核记账2.对公司综合部门、信息技术部、督导部、品牌发展部、市场一部、市场二部的差旅费报销进行审核，核算补助，记账3.对总公司各部门、各店铺及分公司的工资按部门、品牌、店铺划分记账4.信息技术部采购入库记账、往来核对5.信息技术部销售记账6.信息技术部成本核算7.信息技术部月末库存核对8.xx公司的采购、销售、费用报销等账务处理9.xxxxxx公...
