矿工会认真做好劳模评选工作为了做好矿级劳动模范的评选工作，真正把具有劳动模范特质，能立得起，站得住，被广大群众认同的劳动模范评选出来，成为广大员工的典型代表和学习榜样，更好的体现工会的作用.矿工会自12月6日开始，根据矿党发【2005】84号文件精神，采取基层推荐，召开专题会议初审，报工会委员会扩大会议复核的办法，评选出了2005年矿劳动模范候选人，经矿“三个文明”建设表彰领导小组研究，矿级劳动模范人选已初步确定。今年在劳动模范的推举评选过程中，基层各车间工会高度重视，充分体现广大员工的意愿，申报劳模的人选有奋战在一线的领导干部、生产科室的科技工作者、车间班组长、全区杰出青年岗位技术革新能手、普通员工等，均是各基层推荐的在各项工作中做出突出业绩的先进人物。12月7日下午2时和4时30分，矿工会分别组织召开了各基层及机关科室推荐劳模单位党政负责人、车间工会主席、职工代表参加的专题会议。会议对劳模推荐单位的23名先进人物候选人进行认真评（更多精彩文章来自“秘书不求人”）选，两次到会的80余名人员畅所欲言，对各单位推荐的劳模候选人进行了认真推选和反复比较，并举手表决通过16名先进人物作为2005年矿级劳模候选人，16名劳模候选人所在单位写出了劳模申报材料报矿工会后，矿工会，宣传科等单位有关人员组成的劳模评审小组深入基层，经过调查摸底，审阅材料，.经过反复细致的评审，调查劳模候选人在员工群众中威信和在实际工作中的表现并进行筛选，12名后选人报经矿务会再次评审筛选后将12名候选人报经矿务会再次审核，10名先进人物被确定为矿级劳动模范。此次劳模评选工作程序规范，科学，认真仔细，把关严格，把真正能树立起来，能站住脚，群众认可的先进人物确定为矿级劳动模范.使他们以自己的模范行为，带领广大员工适应性时代发展要求，在追求中提高，在拼搏中奉献，为我矿“三个文第1页共2页明建设做出更大贡献.第2页共2页
