2024年扩大城乡就业问题调查与思考VIP免费

扩大城乡就业问题调查与思考一、目前我区就业工作基本情况近年来，区委、区政府在加快经济发展的同时，坚持把扩大城乡就业问题摆在重要位置，并在实践中取得了显著成效。当前，我区城镇登记失业率控制在4.2%以内，比市下达控制目标低0.3个百分点，城镇新增就业人数3842人，城镇下岗失业人员再就业人数1792人，劳动力转移输出28.98万人，分别比建区时增加了75%、15.5%和43.4%。（一）全区就业形势基本稳定一是返乡农民工就业趋于平稳。随着全区社会经济不断发展，中小企业不断增多，人们自主创业意识不断提高，近几年全区约有8000余名在外务工人员选择回乡就业和创业，至今年9月底，共计3200余人成功实现自主创业。二是就业困难群体得到援助。累计开发就业岗位3800余个用于安置下岗失业人员，3000余名就业困难对象实现就业再就业。三是启动了“三帮一扶”就业援助工作，全区27户“零就业”家庭通过援助至少实现了一人就业，实现了动态清零。（二）就业服务体系初步建立一是就业政策体系基本建立。在落实上级就业优惠政策的同时，制定实施了符合实际的积极就业政策，促进了各类群体就业。建区以来，累计享受就业再就业扶持政策的下岗失业人员和农村劳动力达6万余人。二是公共就业服务体系不断优化。目前，全区21个乡镇已全部建立劳动保障服务平台，劳动保障信息初步实现区、乡（镇）互通。三是市场导向的就业机制基本建立。建区以来，全区共举办各类用工招聘现场会20余场，累计进场求职者5万人次，提供就业岗位2.5万个，介绍成功就业2.3万余人。（三）就业重点行动扎实推进一是实施重点工程就业服务计划。加强与有关部门协调为重点工程吸纳返乡农民工就业提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请等“一站式”就业服务，加大对重点工程提供的就业岗位统筹使用力度，优先安排返乡农民工等第1页共4页群体就业。二是实施承接产业转移就业服务计划。对承接产业转移加工贸易企业按规定实行岗位、职业培训和职业介绍补贴，促进承接产业转移企业吸纳城乡劳动者就业。三是开展专项就业服务活动。20XX年，先后开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”和“就业援助月”活动，把招聘会办到乡镇，办到农民家门口。在春风行动活动中，成功推荐就业1200余人；在民营企业招聘周活动中，推荐就业400余人。四是开展高校毕业生就业服务活动。在人力资源市场设立高校毕业生就业服务窗口，宣传就业、创业有关政策，方便高校毕业生求职登记和政策咨询。二、我区就业面临的困难和问题（一）劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存。随着经济结构调整优化，高素质劳动力需求不断加大，造成高素质劳动力供不应求和低素质劳动力供大于求的问题，就业结构性矛盾突出，“就业难”与“招工难”同时并存。（二）职业技能培训缺乏针对性、适用性、实效性。社会培训资源分散，技术含量高、培训时间长、有针对性、适用性的培训项目较少，群众参训积极性不高，不少求职者仍然无技能、无专长，缺乏就业竞争能力。（三）部分困难群体的就业依然困难。这部分人大都年龄偏大、文化程度不高、技能单一或根本无一技之长，再就业难度较大，即使已经实现再就业，都不能保障其就业的稳定性，整体呈现出灵活就业比例较大、就业环境差、就业状况不够稳定。（四）公共就业服务体系滞后。随着统筹城乡经济社会一体化发展，公共就业服务机构建设已向农村和基层延伸，但是信息技术在公共就业服务体系中没有发挥出应有的作用。如就业服务系统、社会保险系统等都只局限于区县一级，而各乡镇、社区虽然配置的专用办公设备，却还无法完全实现电子化办公。三、对扩大就业的几点建议是一个经济欠发达的城市，不可能在短期内满足劳动者充分就业的需要。做好我区就业工作，要始终坚持“劳动者自主第2页共4页择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针。建议从以下5个方面采取相应对策。（一）坚持把发展经济与扩大就业紧密结合起来，充分发挥经济拉动就业的作用。一是实施更加有利于扩大就业的经济和产业政策。认真贯彻落实《就业促进法》，强化政府促进就业的领导责任，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。在规划政府投资和...