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2024年老干部工作探索与思考VIP免费

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老干部工作探索与思考卫生系统离退休人员1112名,离休干部21名;有离退休党支部6个,离退休党员121名。20*年,按照市老干部局的工作要求和本局老干部工作计划,开展了系列活动,不断加强老干部工作。一、加强老干部政治教育1、坚持政治学习制度。继保持共产党员先进性教育后,在坚持先进性教育长效机制建设上作了一些探索。如要求党员每年读好一本书,写一些学习心得,如市健康促进中心选读《方永刚——党的创新理论的传播者和践行者》、市妇保所选读《于丹论语》等,使老党员能围绕一个内容进行交流。通过坚持每月的政治学习,老干部们体会到,只有坚持政治学习,才能不断增强党性观念和党员意识,才能做到政治坚定,思想常新,理想永存。离退休党支部都能根据《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》要求,按照离退休干部党支部的8项主要职责,领导好每月政治学习,坚持从政治理论、形势政策、法律法规等方面进行正面教育,坚持全年不少于两次到老干部家庭走访,真正了解情况,及时提供所需帮助,把政治思想工作做到实处。2、坚持教育管理制度。坚持每周(有的每天)定期开放老干部活动室,由离退休党支部排出值班表,进行自我管理。老干部活动室每年订购报刊杂志十几份,引导老干部进行自学,座谈社会热点问题,宣传卫生改革成就,探讨卫生发展趋势。通过自我学习,自我教育,激发自我提高、自我完善的内在动力,使老干部都能自觉抵制各种消极思想和违纪违法行为,不支持不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参与邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。3、坚持培训通报制度。卫生系统离退休老党员为*卫生事业发展奋斗了一辈子,比较关心社会经济和卫生事业的改革发展,有参加政治培训的内在需求。我们在办各类培训班时注意吸收他们参加,如党支部书记、委员培训,系列形势报告会,各种内容的讲座等。同时坚持由局领导按专题每两月通报一次第1页共3页工作的制度,今年上半年进行了20*年度工作情况通报、20*年公务员工资制度改革事业单位收入分配制度改革政策通报、20*年上半年工作情况通报等。通过落实培训和通报制度,使离退休干部及时了解全市卫生发展概况,统一思想,鼓舞斗志,更好地支持市局的工作。4、积极投身社区建设。党委号召离退休党员干部以坚持学习、返聘从医、帮助带教第三代、爱心助学、积极参与社区的各项建设、热心为老干部服务等各种形式,充分发挥离退休党员干部在社会发展中的作用。要求他们在家庭教育好子女(第三代),在邻里关爱未成年人,积极参与爱心助学,为构建和谐社会,培育造就新一代德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作出新贡献。今年是“五好老党员”表彰年,现已将评选要求作出布置,在“老年节”系列活动中给予表彰。通过“五好老党员”表彰活动,引导老党员个个争取“党内做个好党员,社会做个好公民,邻里做个好邻居,家庭做个好家长,一生留下好印象”的“五好老党员”。二、改进老干部活动方式1、定期组织考察观光。年初就制订好考察观光计划,并落实所需的专项经费。今年上半年游玩了天目湖,考察了江阴华西村,参观了常熟卫生系统,使离退休干部在游玩中体验社会经济的发展,感受他们为之奋斗一生的卫生事业在发展;使他们感到越活越有奔头。2、开展健康快乐活动。健康是第一财富,离退休党支部订阅《健康报》《医药卫生保健报》《健康周报》《中国保健》《食品与健康》《心理与健康》《中老年健身》《大众医学》《健康博览》《健康指南》等,提倡开展棋牌、健身、舞蹈等多种形式的适宜健身活动,不定期开展提高生活质量、健康长寿保健经验讨论会。5月份配合市老干部局组织12名离休干部到市一院参加健康检查,检查结果均为正常。4月份参加老年人心理健康讲座。离退休党支部引导离退休以乐观的态度对待生老病死的自然规律,确立科学的世界观、人生观。三、落实老干部各项待遇1、坚持领导上门慰问。局主要领导坚持春节前上门慰问老第2页共3页干部,送上祝福、送上温暖。对托管上海、苏州的离休干部也坚持上门慰问,并与当地老干部局取得联系,经常沟通,共同更好地为老干部服务。平时老...

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