老年大学基层组织建设年阶段情况汇报强基固本激发活力推进发展型党组织建设根据市委组织部《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》（筑组通[201*]3号）和市直机关工委《市委机关扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》（市直党工通字[201*]13号）的要求和部署，市老年大学高度重视，把基层组织建设年活动作为进一步深化创先争优，推动发展型党组织建设，促进我市老年教育事业快速发展的一项最紧迫最重要的工作抓紧抓实。经过学校党支部认真组织实施，全校党员干部和教职员工积极参与，完成了动员部署和调查研究两个阶段的目标工作任务，第三阶段的各项工作按照方案有序进行。一、基本情况按照市委组织部和市直机关工委关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的统一部署，市老年大学紧密联系实际，立即行动，及时召开专门会议和制定实施方案，学习传达相关会议和文件精神，对全校开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设工作进行了广泛动员和全面部署，进一步明确了活动各阶段的目标任务。扎实开展党支部建设情况调查研究，对党支部建设现状、党员干部队伍建设情况、制度建设情况、作用发挥情况、社会评价情况及老年学员意见建议进行分析，总结经验，查找问题，提出解决措施，使学校干部职工保持了团结和谐稳定的局面，顺利地完成了前两个阶段的目标任务，达到了预期目的，为基层组织建设年活动的开展提供了坚实的思想和组织保证。二、主要做法及成效市老年大学党支部围绕基层组织建设年活动，把推进发展型党组织与老年教育工作紧密结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把推动中心工作和服务水平的提高作为基层组织建设年活动的出发点和落脚点，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性成效。（一）加强领导，健全机制为确保基层组织建设年活动顺利开展，做到有人抓、有人管，市老年大学党支部深入调查研第1页共4页究，周密部署：一是成立了以校长刘贵筑为组长，副校长田钢为副组长，各处室长为成员的领导小组，领导小组下设办公室在市老年大学办公室，负责日常工作。做到职责明确，责任到人。二是市老年大学基层组织建设年活动领导小组在广泛调查研究的基础上，有针对性地制定了《市老年大学扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、考核评比办法和工作步骤，把各个阶段的活动内容、具体时间、活动形式等作了明确的安排和部署。三是抓执行落实，提高工作成效。在具体工作中，要求每名党员干部根据自己负责的工作，制定出详细科学的工作计划，一季度汇报一次工作进度，对照目标找差距。使活动做到了组织健全、措施具体、部署周密，为整个活动的开展提供了强有力的制度保障，奠定了牢固的组织基础。（二）倡导“六敢”精神，提高队伍素质学校党支部在开展“一学二提三为”和“双百”增比竞赛主题活动中，大力倡导“六敢”精神，号召党员干部职工争做“善于领导、敢于负责、勤于落实、甘于奉献”的老年教育工作者。一是敢抓敢管。引导教职工不断强化想干事、会干事、能成事的积极性和主动性，结合加强执行力建设，形成常态效能监察工作机制，每月对教学管理、教学质量、干部队伍作风建设等各项制度及专项工作的贯彻落实情况，开展效能督察，并在职工大会上通报。通过查找问题，剖析原因，制定防范措施，进一步督导干部职工保持优良的作风，有效促进了干部队伍执行力和敢抓敢管能力的提高，努力在学校形成鼓励创新、大胆开拓的良好氛围。二是敢闯敢试。学校党支部始终坚持“抓支部、支部抓”的原则，做到主题载体到位、活动组织到位、承诺兑现到位、群众参与到位，营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境，坚决完成市委交办的各项任务。通过对外公开承诺，优化服务流程，提高服务效能、提升教学教研质量等方式，立足自身实际积极比学赶超，把每项工作都做好，做到满意，做到极致，不因小事就放松，不因细节就马虎。三是敢作敢为。在学校的日常工作中，党员率先垂范，自觉维护教学秩序，各处室服从命令、服从指挥、服从...
