南雄市财政局岗位廉政风险识别和防控公示表岗位名称岗位职责廉政风险点防控措施1、加强政治学习，时刻保持清醒头脑，树立正确世界观、人生观、价值在全面主持本局工作中，存在利用职权观。局长全面主持本局工作吃拿卡要、人情征收、编制人情预算、2、坚持依法行政，严格按规章制度拨人情款，贪污受贿等风险.风险等级一和规定程序办事。级。3、坚持民主集中、民主公开和集体讨论，严禁独断专行。4、加强业务学习，提高业务技能。1、对政治思想理论学习重视不够，科学1、主动加强党风廉政方面的学习，发展观贯彻落实不到位，导致的执政为以提高自身的政治素养，以廉政准则民廉法从政理念不强的风险.风险等级：来要求自己。负责纪检派驻经贸线纪检工作,并监管财政局纪检工作,纪检组长分管财政局监督办、政府采购办。对党员干部实行党章规定范围内的监督,抓好党风廉政建设，纠正部门不正之风。一级。2、认真履行好自己岗位职责,严格按2、对执行制度落实不够，政府采购阳光照纪检的工作要求，做好纪检及财政监督、纪检监督检查不力，导致的政策局分管的工作，加强财政资金监管,执行力的风险.风险等级：一级。确保资金安全。3、对自己从事新的纪检工作知识掌握不3、熟悉和掌握纪检和政府采购业务多，了解不够，存在纪检监察工作难以操作流程,更好地指导工作的开展，开展或开展不力的风险。风险等级:一做到科学理财.级.4、加强政府采购管理制度建设，完4、对纪检工作在制度建设上要求不高，善党内民主制度,用制度管人,用制存在制度创新不够的风险。风险等级：度管事，减少制度性决策风险。一级。5、树立正确的权力观、地位观、得曾冠华袁元桃责任人5、工作中是否存在利用工作职权进行失观，经得住诱惑,经得住考验。认“吃、拿、卡、要”的风险。风险等级:真执行好《廉政从政准则》和《问责一级。暂行规定》等有关廉政制度，充分发挥“阳光使者”的作用，做到廉洁从政。1、对廉洁从政、依法理财的学习不够、1、加强党风廉政建设方面的学习，科学发展观落实不够，执行不力的风险。树立正确权力观，提高执行力。风险等级:一级。2、认真履行好岗位职责,切实做好分2、对分管工作涉及的财政资金支付把关管部门的工作,特别是加强公共资产不严的风险;对业务股室的指导不足导的管理，确保国有资产的保值、增值。致工作任务完成的风险；对民主集中制3、用制度管人，用制度管事,加强财分管企业、统评、外经、招执行不到位导致的决策失误的风险.风副局长政资金管理机制的建设，落实好和执邱隆全商引资,协管公共资产。险等级：一级。行好各项管理制度,做到权力行使阳3、对新的业务操作流程掌握不够导致的光、透明。指挥失误的风险；对财政制度建设认识4、认真执行好《廉政从政准则》和不足，执行不力产生的制度性风险.风险《问责暂行规定》等有关廉政制度，等级:一级。管好自己的嘴、管好自己的手,做到4、利用工作之便吃拿卡要的风险。风险廉洁从政。等级：一级。1、平时较少注重政治思想理论学习,特1、主动加强党风廉政方面的学习，别是对科学发展观的贯彻落实不到位导落实科学发展观，以提高自身的政治致的工作效率不高的风险。风险等级：素养，以廉政准则来要求自己。一级。2、认真履行好岗位职责，切实做好2、对一些业务股室的情况了解不够，存分管部门的工作，加强对财政资金投分管人事、教科文、经建、副局长会计、投资评审,协管物业管理站.在指导业务不够、不到位；民主集中制资情况的评审，提高财政资金使用绩执行不到位,导致决策性风险。风险等效。级:一级。3、不断更新和掌握新的财政法规知3、对业务知识学习掌握不够，更新不快识，增强自己的业务能力，提高自己产生的知识不够用；对分管的股室在制的处理问题的应变能力。度建设上要求不高，存在制度创新不够4、充分发挥“阳光使者"的作用，加的风险。风险等级：二级。等级：一级。1、没有树立正确的权力观、价值观。风险等级：一级。2、在管理财务时，对一些开支擅自批准,没有合理控制接待费用。风险等级：一分管办公室、行政政法、农级。副局长业、雄财中心，协管党务工3、没有结合单位实际，制定各项管理制作和会计核算中心.度，导致管理...
