2024年离退休干部工作会议精神经验交流认真做好新时代离退休干部工作VIP免费

离退休干部工作会议精神经验交流：认真做好新时代离退休干部工作要不断的加强离退休干部政治待遇，保证他们能够享受晚年生活，帮助他们严守纪律规矩，加强退休干部的意识，下面是小编带来的，退休干部工作你们会做了嘛。一、主要做法救捞系统共有离退休干部4517人，主要分布在北京、烟台、上海、广州等地。近年来，救捞系统各单位准确把握离退休干部工作的特点，结合各自实际，通过五个突出、五个强化使离退休干部政治待遇和生活待遇真正落到实处。（一）突出政治建设，强化思想引领。系统各单位始终将政治建设摆在首位，认真做好离退休干部政治工作和思想工作，引导离退休干部离岗不离党、退休不褪色。认真组织开展畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开活动，将活动作为迎接党的十九大胜利召开的重大政治任务，聚焦主题、找准载体，通过听、看、谈、赞、颂等多种形式，在全系统营造了同声畅谈、同频展望的生动局面。健全离退休干部党组织，目前全系统共建立了1个离退休干部党总支、20个党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，组织离退休干部深入推进两学一做学习教育，认真开展三会一课和组织生活会，北海救助局还创新组织生活方式，组织退休党员赴文登参观了一一四暴动指挥部旧址。认真组织离退休干部观看党的十九大开幕式，定期开展集中学习会、研讨会，及时向他们寄送理论学习读本，引导离退休干部学懂弄通党的十九大精神，广大离退休干部四个意识进一步增强，严守纪律规矩、做到两个坚决维护的坚定性进一步提升。（二）突出组织领导，强化工作合力。系统各单位站在不忘初心使命、珍爱救捞历史的高度，将离退休干部工作融入到单位党建和干部工作的大格局中思考谋划，不断加强组织领导，着力构建齐抓共管的工作格局。部救捞局将离退休干部工作作为党委书记的重要分管内容，计划亲自制定、事项亲自过问、第1页共5页问题亲自协调，党政主要领导带头走访慰问，带头为离退休干部讲党课，介绍救捞改革发展形势。北海救助局制定了《退休人员服务细则》，进一步规范了工作标准和程序。烟台打捞局按照就近原则建立了57个离退休干部生活工作互助小组，每年召开2次小组长会议，再由各小组长于会后将会议精神传达到每一个组员。上海打捞局成立了离退休干部工作委员会，局党组书记任主任、党组副书记和离休干部党支部书记任副主任，局财务、人事、党群等相关处室负责人为委员会成员，定期研究讨论工作中的重大事项。通过领导带动、部门推动、共同行动，实现了离退休干部的事情有人管、经费有来源、服务有保障。（三）突出事业为上，强化融入中心。系统各单位在照顾好、服务好离退休干部的基础上，聚焦交通强国和国际一流现代化专业救捞体系建设，积极探索离退休干部工作贴近中心、融入中心、服务中心的有效途径，引导离退休干部为事业发展帮智出力、助力加油。部救捞局在深化救捞管理体制改革的关键节点，组织召开离退休干部座谈会，向离退休干部报告工作推进情况，听取他们的意见建议。系统各单位均能够主动邀请离退休干部参加职代会、党代会、年度工作会及专项工作会，南海救助局还组织退休干部参观新列编的救助船和深海潜水设备、无人机等先进装备，增强了离退休干部对救助事业发展的自豪感。上海打捞局吸收老局长叶似虬同志加入到饱和潜水技术研发团队中，充分发挥其传帮带作用，带领年轻的技术人员攻坚克难，使我国饱和潜水技术迈入世界先进行列。通过积极发挥优势，离退休干部工作正由被动转为主动、由平实变为生动、由幕后走向前台，既深化了工作内涵、拓宽了工作外延，又契合了广大离退休干部的兴奋点，提振了他们的精气神，在此过程中涌现出了全国离退休干部先进个人方松权等先进典型，成为救捞后辈在新时代奉献事业、忠诚履职的强大精神动力。（四）突出服务为先，强化工作特色。系统各单位在认真做好养老金及抚恤金发放、开展探视慰问等常规服务管理工作的同时，结合本地区、本单位实际，在增强工作精准化、精细化、多样化、个性化上使劲发力，真正把实事办实、把好事办第2页共5页好，使离退休干部享受充实幸福的晚年生活。北海救助局、烟台打捞局开辟了独立的离退休干部活动中...