离退休干部建设交流材料编者按:本文主要从主要做法;存在问题;建议思考进行讲述
其中,主要包括:建立组织网络,做到老有所养、创新教育载体,做到老有所学、开展文体活动,做到老有所乐、搭建工作平台,做到老有所为、部分离退休干部党员思想上有迷惘倾向、少数离退休干部党员自身抵御能力较差、某些环节的党组织较为薄弱、个别党组织对离退休干部党员生活关心不够到位、统一思想,提高认识,把离退休干部党支部建设摆在重要位置、突出重点,提高素质,进一步加强离退休干部党员的党性修养、方法得当,寓教于乐,不断促使离退休干部党员继续发挥作用、合理设置,强化管理,进一步增强离退休干部党支部的活力等,具体材料请详见:我市目前共有离退休党员2850名,其中离休干部党员489名,退休干部党员467名,分布在全市的21个乡镇(开发区)、57个部门和企业
他们为我市的经济发展和社会进步做出了积极贡献,是我们党的宝贵财富
加强离退休干部党支部建设是党建工作的一项重要内容,我市在这方面作了大量的探讨与实践,走出了一条较为实际的路子
一、主要做法1、建立组织网络,做到老有所养
党组织是党员的家
为确保每位离退休干部党员都有组织接收,我市根据便于管理、便于活动的原则,采用属地管理和归口管理两种模式,独立建立老干部党支部53个,不符合独立建支的则采取挂靠形式管理
针对企业改制及社区建设的现状,对破产、停产关闭企业中未能及时转移组织关系的离退休干部党员,落实了企业主管部门“流动党员活动站”负责管理,安排参加党的组织生活
市委组织部与市老干局还联合下发了《关于进一步规范离退休干部党员组织生活制度的通知》,对老干部党支部的建设提出了具体要求、明确了具体目标,制定了定期学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、联系党员制度、外出党员管理制度等五项制度
老干局是离退休干部娘家,因此,我市还以市老干局为中第1页共6页心阵地,专门开设了