理论武装有效交流思想理论建设是党的根本建设
只有坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党,才能更好地保持和发展党的先进性,不断提高党的领导能力和执政能力
能否搞好理论武装工作事关重大
最近几年,理论武装工作在取得很大成绩的同时,理论武装有效性缺失的问题也比较突出,具体表现在以下几个方面:一是“不愿学”
相当一部分党组织缺乏组织理论武装的积极性,相当一部分党员、干部缺乏接受理论武装的兴趣和热情,理论武装搞形式走过场,不学或假学的问题相当普遍
二是“学不进”
有些党员、干部虽然可能一次不落地参加单位组织的各种理论学习,但是往往是左耳进右耳出,并没有真正学到什么东西
有些党员、干部虽然学到了一点理论知识,但是并不能转化为自己的信念和能力,学用脱节,言行不一,在群众中造成不良影响
三是“用不上”
有些党员、干部虽然在一定程度上通过理论学习提高了自己的认识能力和工作能力,但是由于党组织方面不重视发挥党员作用,致使不少党员特别是普通党员感到学无用武之地
与此相应,相当一部分党组织也不能把理论武装形成的这种能力凝聚、转化为推动党的事业发展的工作思路和政策措施
理论武装低效运转的问题比较突出
这个问题如不及时加以解决,将可能导致恶性循环
一旦如此,理论武装工作就陷入了困境,再想扭转将非常困难
解决低效运转问题,切实提高理论武装的有效性,关键是抓住三个环节:一是解决动力问题,也就是理论武装的组织者愿意教,理论武装的接受者愿意学的问题
二是解决入耳入脑问题,也就是学得进的问题
所谓学得进,不仅是指学习者能够记住必要的理论知识,更主要的还是看能否实现两个转化,即理论知识能否转化为信念、转化为能力的问题
三是解决学以致用问题,也就是用得上的问题
以上三个环节紧密相连,互相制约
解决好上述三个问题,形成完善的运行机制,理论武装就能进入良性循环,实现“可持续发展”
解决动力问题的重点是积极发展党内民主