中小企业实施业务流程再造存在的问题及对策研究业务流程再造(BusinessProcessReengineering)最初由美国的迈克尔·汉默(MichaelHammed)于1990年提出,在20世纪90年代中期首次引入中国学术界,2000年后随着我国业务流程再造应用热潮的兴起而逐渐被国内企业所熟悉并运用
业务流程再造的基本思想是为了从整体上满足顾客的需要,满足企业在质量、服务、柔性和降低成本等方面的要求,创造性地应用信息技术,以顾客为导向,以业务流程为核心,对组织现行的业务流程、组织结构进行重新思考和再设计,追求保持流程的简单化,实现企业整体效益的显著改进
其目标是彻底打破原来的职能分工,通过重新设计组织的经营过程,来获得绩效改善的跃进
这种做法既适用于单独的一个流程,也适用于组织的整个管理过程
一、我国中小型企业实施业务流程再造出现的问题(一)错误选择再造的时机和条件实施业务流程再造虽是高收益的项目,但也伴随着巨大的风险,并不是每个企业都需要实施业务流程再造,也不是任何时刻企业都能实施业务流程再造,因此必须明确企业再造的动机,选择好企业再造的最佳时机,否则将达不到预期的效果
(二)错误选择流程再造的环节,盲目冒进地实施业务流程再造一种错误是认为业务流程再造可以解决一切问题,因此企业不加分析地盲目选择再造环节,或者全线出击,使矛盾同时激化,导致局面无法收拾;另一种错误是当企业有了初步的构想后就试图直接实施新的流程设计,一旦出问题,企业将付出沉重的代价
(三)忽视自上而下的领导和自下而上的全员参与企业流程再造如果缺乏高层领导的直接领导,会导致推动力缺乏;与此同时,作为一个团队运作,还需要全体员工主动的、积极的、创造性的合作,如果忽视了员工的参与,会造成员工的对抗
(四)错误地理解信息技术在业务流程再造中的角色实施业务流程再造不是单纯的技术问题,而是一种思维方式的转变