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单选题1:全面预算是：（3分）标准答案：A1.A:企业经营管理的基础性工作2.B:企业经营管理的最重要的工作3.C：企业经营管理的制度性工作4.D:企业经营管理的规定性工作2:关于预算的理解正确的是：（3分）标准答案:C1.A:计划赶不上变化,预算没有实际价值2.B:预算等于预测3.C:预算是战略的量化过程,它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情4.D:预算是财务部的事，拍拍脑袋即可3：下列属于定量方法的是：（3分）标准答案:C1.A：职业经理人预测法2.B:第一线营销人员预测法3.C:时间序列预测法4.D:德尔菲法4：预算管理的作用不包括：(3分）标准答案：A1.A:组织2.B:规划3.C:控制、沟通4.D:协调、激励5:按照预算指标性质，管理工具分为:(3分)标准答案：D1.A:收入、费用、利润2.B：主表、副表、分解预算表和部门预算表3.C：中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算4.D：资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表6:公司预算编制属于：(3分)标准答案:C1.A：事后控制2.B:事中控制3.C：事前控制4.D:以上都不对7:预算的重点是:（3分）标准答案：B1.A:编制2.B:反馈3.C:执行4.D：执行监控反馈评估考评8:公司现在的战略是出口，核心指标是：(3分）标准答案：B1.A:销售收入增长2.B:出口产品销售收入3.C:新产品销售收入4.D：市场占有率9：推行单位内部管理规范化和科学化的基础是：（3分）标准答案：C1.A:基础预算2.B:单项预算3.C:全面预算4.D:财力预算10：整个预算中最重要的是:(3分）标准答案:B1.A：财务预算2.B:销售预算3.C:筹资预算4.D:经营预算11:销售预测必须由：(3分）标准答案：B1.A:财务人员来做2.B：第一线业务员来做3.C：财务经理来做4.D：企业负责人来做12：在编制人力资源预算时，必须要考虑：（3分)标准答案：A1.A:人和工资的一个单位金额2.B：工作量和单位工资额3.C:单位工资额和人数4.D：人员组织结构13:预测方法的使用原则是：(3分)标准答案：B1.A:能用定性分析,尽量用定性分析，少用定量分析2.B:能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析3.C：定量与定性并用4.D:无所谓14：每个月在预算执行和控制中间，最重要的是控制:（3分）标准答案：C1.A：现金流2.B:支出3.C：费用和资金4.D:资本支出15:考核主营业务时，核心指标是:(3分)标准答案:C1.A：销售收入增长2.B：出口产品销售收入3.C：新产品销售收入4.D:市场占有率单选题1：全面预算是:(3分)标准答案：A1.A:企业经营管理的基础性工作2.B:企业经营管理的最重要的工作3.C:企业经营管理的制度性工作4.D:企业经营管理的规定性工作2:下列属于定量方法的是：（3分)标准答案:C1.A：职业经理人预测法2.B：第一线营销人员预测法3.C:时间序列预测法4.D:德尔菲法3:预算管理的作用不包括：（3分）标准答案：A1.A：组织2.B:规划3.C：控制、沟通4.D:协调、激励4：按照预算指标性质，管理工具分为:（3分)标准答案:D1.A：收入、费用、利润2.B：主表、副表、分解预算表和部门预算表3.C：中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算4.D：资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表5:销售预测调整的频率最好是:（3分）标准答案：C1.A：一周一次2.B：一月一次3.C：一季一次4.D：一年一次6:预算的重点是：（3分)标准答案：B1.A：编制2.B：反馈3.C:执行4.D：执行监控反馈评估考评7:公司现在的战略是出口，核心指标是：(3分)标准答案:B1.A:销售收入增长2.B:出口产品销售收入3.C：新产品销售收入4.D:市场占有率8：下列属于定性方法的是：(3分)标准答案:B1.A：时间序列预测法2.B：专家预测法3.C:线性分析法4.D：回归分析法9:公司预算的编制一般需要：（3分）标准答案:B1.A：1个月2.B:3—4个月3.C：6个月4.D:12个月10:“联合确定基数法"对策论模型的三个参数不包括：（3分)标准答案：A1.A：多报受罚系数2.B:超额奖励系数3.C：少报受罚系数4.D：代理人自报数的权数11:整个预算中最重要的是:（3分）标准答案：B1.A:财务预算2.B：销售预算3.C:筹资预算4.D：经营预算12：销售预测必须由:（3分）标准答案：B1.A:财务人员来做2.B：第一线业务员来做3.C：财务经理来做4.D:企业负责人来做13:每个月在预算执行和控制中间，最重要的是控制...