医院感染管理质量考核评价标准医疗废物管理考评内容1．制订医疗废物管理规章制度、工作流程和职责.2．有针对医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急方案.3．临床科室医疗废物分类正确,不得混放。放入黄色塑料袋内或锐器盒内应当有医疗废物分类、收集方法的示意图或者文字说明。医疗废物专用包装袋和锐器盒盛满3/4时,封口紧实、严密。应当标明医疗废物的产生科室、产生时间、类别、重量等。感染性废物污染时,应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装.转运箱应放置到临床科室。医疗废物交接有登记。破碎体温表、血压计中的水银用硫磺粉收集,装入有少量水的玻璃瓶中回收处理.4．微生物室细菌培养物就地先行灭菌处理。5．病理科废液“甲醛及二甲苯等”的收集分值查看资料查看资料考评办法评分方法无工作流程或工作职责扣3分。得分现场检查1－2个病区，现场了解分类、锐器处理情况；查看记录无应急方案扣5分.安全防护、应急事件处理掌握不好扣3分。分类不正确每发现一次扣1分。无记录或记录不全扣1分。现场查看现场查看不符合要求扣1分不符合要求扣1分及处理:相关制度及处理记录。6．医院产生的人体组织残物（四肢、脏器）需报保卫部门审批后，由军务部门送交地方焚烧公司焚烧处理。7．医疗废物暂存地要求有专人管理、规章制度、工作程序及应急处理措施；设施符合标准设施、有明显警示标识，环境卫生良好，定期消毒；有防护用品、专用运输车、箱，登记项目齐全，医疗废物在暂存处贮存时间‹2天,冷藏‹7天，最好日产日清；医疗废物外运时的交接有登记.8．当地无医疗废物集中处置单位的，医院应进行无害化处理。9．100张床位以上医院有污水处理设施,污水排放符合国家标准。现场查看不符合要求扣1分（1）现场查看（2)查看病房登记的重量是否与暂存地登记的重量相符合，(3）查医院保存的医疗废物集中处置单位的“危险废物经营许可资质”。（4）查《危险废物转移联单(医疗废物专用)》（每月一张，保存时间为5年）。（5）询问医疗废物管理人员交接时是否填写《医疗废物运送登记卡》，（一车一卡）现场查看现场查看每项不符合要求扣1分不符合要求扣1分不符合要求扣1分下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动...
