第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页会计教研室教学质量评体系一、教学质量评价的目的:l、促进教师强化质量意识,不断提高教学水平,并对教学过程的各个环节进行有效控制
2、使教师工作有规可循,逐步实现教学工作的的规范化
3、以评促教,以计促改,建立激励机制,提高教师的整体素质
二、评价形式及有关要求评价形式分为学生评价、教研室评价、教师自评、教学管理干部评价四类
(一)学生评价:在每学期第17-18周,组织学生以班为单位,集中填写“教师教学质社评价表”及“授课教师分级分类提名表”,以完成对每位授课教师的教学质量评价
(附表1)各班选取5名学生认真的学生,负责收集同学意见,包括教师授课情况,课堂纪律、教师敬业情况等等,定期报办公室
另设教研室电子邮箱,公布给学生,鼓励学生提建议,包括有关专业建设、学风学纪
作业布置、对教师的有关建议、对系教学工作的有关建议等等
(二)教师自评:教师本人应在第18周教研室教学质量评价会上从教学态度、教书育人、教学内容、教学方法、教学效果等方面对自己的教学情况做一小结,并做出实事求是的自我评价
(附表2)(三)教研室评价:在教师自评基础上,由教研室主任负责组织本室教师,对每位教师的本学期教学质量做出评价
并于第18周末将教师自评结果和教研室评价结果报系
(附表3)(四)教学管理干部评价;管理系教学管理干部会同学校督导室专家每学期要分别听课6学时和9学时,并及时与授课教师交换意见,同时认真填写《听课记录》,做出教学质量评价
(附表4)在评价过程中,根据学生评价、教研室评价的结果,优秀授课教师的人数控制在不超过同级教师总数的20%,其他两类教师的人数比例不做具体规定
三、教师教学质量评价综合指标:l、备课:任课教师应根据教学大纲、授课任务使用教材,编写学期授课计划和教案
授课计划的编写要求内容完整