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第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页受审核方:陪同人：审核员:审核日期:审核要点结果客观证据（面谈、查文件、观察）4.1总要求◆查看公司是否建立及保持职业健康与安全管理体系而制定有管理手册及对相关体系要求制定程序进行描述。4.2职业健康安全方针◆是否制定了文件化的职业健康安全方针?◆职业健康安全方针是否经最高管理者批准?◆职业健康安全方针是否与组织的风险性质和规模相适宜?◆职业健康安全方针是否包含对持续改进、对遵守法律、法规和其他要求的承诺？◆职业健康安全方针是否阐明了职业健康安全的总目标？◆如何向全休员工传达的？◆采取了哪些方式？◆询问员工，看员工是否了解职业健康安全方针？◆为公众获得职业健康安全方针提供了何种方便？◆公众如何获得职业健康安全方针？◆检查绩效测量结果，确认方针是否得到实施？◆是否有定期评审职业健康安全方针的规定？◆最高管理者是否定期评审过职业健康安全方针？◆如何对职业健康安全方针进行修订？◆评审、修订的依据是什么？4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划◆有无危险源辨识、风险评价和风险控制策划的程序？◆程序中是否包括危险源辨识、风险评价和风险控制策划的要求？◆是否按程序要求辨识危险源及其风险？◆是否规定了辨识的范围和对象？◆是否有危险源及其风险的清单？◆受审核部门的危险源及其风险有哪些？◆是否规定了辨识危险源及其风险的方法？◆方法是否适宜？◆辨识危险源及其风险时，收集了哪些原始资料？第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页◆是否考虑三种状态？◆是否考虑三种时态？◆是否考虑了各种类型的危险情况？◆是否考虑到可对其施加影响的相关方带来的OSH风险？◆有无规定风险评价的方法、准则和步骤？◆有无重大危险源及其风险清单？◆评价结果是否合理？◆对新项目和变化是否进行了风险评价和事前评价？◆是否根据风险评价结果，制定了风险控制措施计划？◆对危险源及其风险的控制措施有哪些/◆对潜在职业健康安全风险是否制定的应急准备和响应措施？◆有无更新信息的规定？◆是否按规定实施更新？◆哪些重大风险列入目标？◆其他风险如何控制？第3页共15页第2页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共15页4.3.2法规和其他要求◆程序是否规定了识别适合本公司的法规和其他要求的方法？◆程序是否明确了获得法规的渠道？◆程序中是否规定了收集、登录、保存的责任单位和人员，是否规定了收集频次、途径、登录方法？◆该程序是否规定了对法规变更信息的跟踪及负责人？◆该程序是否规定了向员工和其他相关方传达有关法规和其他要求方面的方法和职责？◆是否建立了法规和其他要求的清单？有无遗漏？◆受审核部门适用的法规有哪些？◆由谁负责？◆做得如何？◆法规信息如何进行内、外部沟通？谁负责？◆和需要了解法律法规和其他要求的员工面谈，看其是否充分了解？◆员工是否意识到不遵守法规的后果？◆过去、现在有无违法？◆各项职业健康标准是否清楚？有限违背情况？◆有无守法证明性文件，如新建、扩建项目和技术改造项目的职业健康安全评价报告、三同时验收报告，噪声的监测数据等？第4页共15页第3页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共15页4.3.3目标◆目标是否形成文件？◆是否经领导批准？◆是否分解到有关的职能和层次？◆目标的内容是否符合方针的要求？◆目标的内容是否考虑了法规和其他要求？◆目标的内容是否考虑了重大职业健康安全危险源及其风险？◆目标的内容是否考虑了员工和相关方的观点？◆目标是否体现了持续改进的承诺？◆实现目标的方案是否可行，是否考虑了技术上的问题、财政及动作上的要求？◆目标是否尽可能的具有可测量性，有无测量目标的方法？◆受审核部门是否均有相应的目标？◆目标是否具体并尽可能量化？◆是否设置了必要的可测量参数？◆是否制定了实施目标的方案？◆企业资源是否能保证目标的实现？◆是否明确了招待部门和负责人？◆是否已向有关...