2024年组织部门政治交流VIP免费

组织部门政治交流讲政治是以江泽民同志为核心的党中央对领导干部提出的明确要求。领导干部讲政治，应当落实和体现在领导经济、政治、文化等各项事业的实际工作中。因此，讲政治的要求包含了党的建设和经济工作等各个方面。组织部门必须深刻领会讲政治的深远意义，并在组织工作的实践中认真贯彻落实。一、讲政治，对于认真履行组织部门职能、做好新时期组织工作具有极端的重要性从组织部门的性质、地位和作用来看。一方面，组织部门是党委的重要职能部门，具有很强的政治属性。只有具备较强的政治自觉性，才能圆满地完成所承担的政治任务；另一方面，党的组织路线是为党的政治路线服务的，组织工作要为实现党的政治路线提供坚强的组织保证，因此，组织部门的干部必须具有强烈的政治责任感和使命感。从组织战线目前的任务来看，全国组织工作座谈会明确提出了今年组织工作三项主要任务，一是以加强县以上领导班子思想政治建设为重点，全面提高领导干部素质；二是培养选拔优秀年轻干部；三是大力加强党的基层组织建设，特别是加强农村和企业党的工作。加强领导班子思想政治建设，这是直接的政治任务，也只有从政治的高度，才能充分认识这项工作的极端重要性，只有从解决政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性、政治鉴别力等方面的问题入手，才能全面提高领导干部的思想政治素质。培养选拔优秀年轻干部，也必须讲政治，因为这是使各级领导班子形成合理的梯次年龄结构，保持生机与活力，关系坚持党的基本路线不动摇，保持国家长治久安，不断地把改革开放和现代化建设事业推向前进的重大政治问题。只有讲政治，才能抓住问题的要害，才能统一大家的思想，才能增强责任感和紧迫感，把中央的目标要求落到实处。大力加强党的基层组织建设，同样要讲政治。党的基层组织是党的全部战斗力的基础，基层组织建设搞得不好，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不强，党就没有战斗力。第1页共7页从组织工作自身改革的艰巨性和复杂性来看。改革开放以来，干部制度改革作为政治体制改革的一个组成部分，在各级党委和组织部门的共同努力下，取得了较大的成绩，促进了组织工作整体水平的提高。新形势下，实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，必然牵动组织工作的改革向深层发展。也就是说，组织工作要适应保证两个根本性转变，必须以改革的精神，以使德才兼备的优秀人才能够脱颖而出为基本目标，在组织工作的科学化、规范化、制度化上下大功夫。组织工作自身改革是一项政治性很强的工作，必须坚持和把握改革的正确方向。我们的改革，主要是对运行机制、规章制度方面的东西进行改革和创新，属于社会主义制度的根本问题，不允许动摇。比如党管干部的原则等，必须始终坚持。实际工作中，一些地方也确实出现了一些错误倾向和错误做法，比如“寓党于政”、“书记组阁”，用招标的办法产生基层党组织负责人等。在企业党组织建设方面问题更多一些，主张淡化党组织作用的有之，主张取消党组织的也有之。这些都充分说明组织工作在改革中必须讲政治，组织部门的干部必须增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，不能在政治立场上发生摇摆，在政治方向上出现偏差。二、讲政治，就要切实抓好领导班子思想政治建设，全面提高领导干部素质领导干部的思想政治素质，直接关系着改革开放的社会主义方向，关系着有中国特色社会主义现代化事业的成败，关系着党和国家的前途。组织部门作为党委负责干部选拔任用和管理的重要职能部门，讲政治，就必须切实突出抓好领导班子思想政治建设，全面提高领导干部的素质。领导干部队伍总的状况是好的，绝大多数领导干部在政治上是比较强的。但是，也确实存在着一些不容忽视的问题：有的领导干部忘掉了党的基本路线的政治内涵和政治意义，把以经济建设为中心理解为只抓经济工作；有的对社会主义和资本主义的本质、历史、现状和前途缺乏正确的认识，对社会主义信念和共产主义的理想发生动摇；有的忘记了全心全意为人民第2页共7页服务的宗旨，严重脱离群众，以权谋私；有的不按民主集中制原则办事，对中央和上级的...