项目管理风险识别及控制措施表序号存在问题及薄弱环节因分包方违法、违规行为被查处、通报、处罚,对公司造成不良影响甲方直接专业分包工程不能按期完工导致我方无法按期完成工程进度的风险不及时进行合同评审和签订,引起纠纷,被诉法院,形成风险正在履约或已经履约完的劳务队考核不严格,使一些信誉差,经济实力和履约能力较低的队伍进入合格分包名册,导致新开项目将再次使用给公司造成经济损失的风险合同履约的风险项目部未经招标或未经分公司同意引进一些信誉差、经济实力和履约能力较低的队伍,易出现因拖欠工资和进度滞后的问题,给公司造成信誉和经济损失的风管控措施相关制度及流程1相关部门针对专业分包单位进行针对性施工生产管理的管理,如:生产(进度)、质量(质量)、手册人力(管理人员)、市场(资质)等
2收集证据向甲方致函并让甲方确认我方施工节点进度,避免因进度造成违约
施工生产管理手册31
相关部门针对合同评审进行针对性的管理;2
督促项目经理对合同评审的时间阶段,避免出现纠纷
施工生产管理手册41
及时更新合格分包方花名册;2
对相关施工生产管理单位及责任人通报批评
手册5加大合同履约能力的考核
施工生产管理手册6及时更换劳务队或者引进有实力的劳务施工生产管理队进行其余工程量的施工,并对相关责任手册人进行处罚
签订《安全协议书》、《合同协议书》、《承诺书》等合法用工手续;2
对所有进场工人进行安全教育,并留存记录;3
施工生产管理做好班前十分钟安全教育;4
办理建工团手册意险及工伤保险,做好劳保用品的发放;做好特殊工种的培训、取证工作
调查工程地区内劳务市场价格,选择价格施工生产管理区间合理、可接受的劳务队伍;如果价格手册合理,必要时可跨区域招用劳务
7工伤事故的风险891011劳务队伍抬价导致劳务成本上涨的风险项目在施工过程中,由于项目工程款迟迟不能拨付,造成劳务队垫资压力过大造成经济纠纷的风险对