通石达5年发展计划前言:我第一次编写公司发展计划,压力相对比较大,同时也希望我写的计划能为公司发展略尽绵薄之力,哪怕是有一点点作用都算没白写吧
我个人认为一个企业的发展是一个长期的过程,目标与方向要充分明确,不是1年、也不是2年、也不只是5年,应该是一个良性的、循序渐进的增长(也有极速增长期),当然也有企业引进风险投资,达到了快速发展的目的,但我不懂风险投资,所以在这次的发展计划中我就没有编写相关的资料了,我就只针对我们公司的现状进行了一些比较肤浅的分析,就目前说,首先要做好销售道路的拓宽,常言道:销售是企业的命脉,我们以前是有订单做不出来,现在是订单匮乏;其次是产品的研发,我们的机型很多,但是真正做精的就不多,长年修改(不是在改进,而是修补),工程研发就是开恳者,你所铺的道路坑坑洼洼,不时在修补,那再好的修路人修好也有一个“疤”;其次必须做好内部管理,包括质量管理、生产管理、人才战略与组织结构管理
一、产品开发:企业成功增长的驱动器从80年代起,世界竞争的环境发生了戏剧性的变化,变化的速度随着市场分割、多样化和复杂性的增加而激增,新产品开发在这个竞争环境中的地位就更为重要,成为企业的战略计划的最关键的要素
其中的重点又在于科研开发与技术创新,这就必须注意以下几点:1、健全的研发机构一般来说,国外的大公司都有由多个技术中心构成的体系,总公司的研究与开发中心只进行中长期的基础和应用性研究,短期的开发性研究由其他研究与开发机构完成
同一企业的研究机构之间设有交流系统,在研究与开发的分工上各有侧重,并互相联系;目前公司内部分为若干个组,各个组在研究与开发中缺少交流和合作
2、提供充足的财力保障国外大企业始终站在高科技前沿,是与技术创新具有可靠和稳定的资金来源分不开
我对公司的开发经费增长率不清楚,在这就不作评估,但我们公司还处在发展中期,因此应该根据自身的实际财务状况制定研发计划