定宁镇基层组织建设情况汇报[小编整理]定宁镇基层组织建设情况汇报定宁镇位于XX县区城东南部,距县城11公里。全镇辖10个村民委会,94个村民小组,4879户农户23841人,党委下设10个村党支部,1个机关党支部,3个学校党支部,1个非公经济支部,94个党小组,有党员735人,其中女党员103人,占党员总数的14.1%,少数民族党员1员,占党员总数的0.14%,35岁及以下的党员172名,占党员总数的23.40%;36岁至45岁的党员147名,占党员总数的20%;46岁至54岁的党员134名,占党员总数的18.2%;55岁至59岁的党员73名,占党员总数的10%;60岁以上党员211名,占党员总数的28.4%。研究生学历的党员1名,占党员总数的0.14%;大专及本科学历的党员108名,占党员总数的14.69%;高中及中专学历的党员143名,占党员总数的19.45%;初中及以下学历的党员483名,占党员总数的65.72%.流动党员42名,占党员总数的5.71%。在县委、县政府的正确领导下,镇党委团结和带领全镇广大党员干部,以党的十七大、十七届五中、六中全会、市第三次党代会XX县区第十三次党代会精神为指导,牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观和群众观,充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以党的建设为保障,以经济建设为中心,以加快发展为主题,抓党建、创载体,抓班子、强队伍,理思路、谋发展,实现了全镇经济建设和社会各项事业的又好又快发展。截止2011年底,全镇农村经济总收-1县委组织部举办的培训班。严格落实“三会一课”制度,在党员冬训工作中,积极推行全镇干部为基层上党课。全面落实村务、党务公开,大力推行“四议两公开”工作法。三是抓好大学生村官管理。注重对大学生村官的培养,今年以来在镇党委和各村支书、主任的帮扶下,让他们全程参与到我镇新农村建设、设施农业、新农保、新农合等各项重点中第1页共3页心工作中。年内我镇大学生“村官”中有2名考取乡镇公务员岗位。完善了激励机制,对特别优秀的大学生“村官”,优先发展为党员,优先推荐表彰,激发和调动他们的干事创业热情。四是抓好村级活动场所建设工作。定宁镇10个行政村中活动场所面积达90平米以上的已有7个村,正在建设的有1个村。远程教育站点覆盖全镇7个村行政。不仅有效的解决了农村党员“居住分散、交通不便,基层党组织集中开会难、活动开展难、学习培训难”等问题,同时也成为农民朋友学习的阵地、致富的桥梁、精神食粮的“粮仓”。五是抓好远程教育站点建设。完成了长流、高家湾、晨光、定宁、双庙、肖营6个农村和镇机关党员干部现代远程教育电信模式播放点建设,曙光村卫星模式将于近期维修成功。目前,全镇使用远程教育网络的村达80%。通过农村党员干部现代远程教育网络建设,组织全镇广大党员群众学政策、学技术,广大农民群众发家致富和服务农业、农村的本领进一步增强。六是抓好设施农业的发展。全镇已建成蔬菜日光温室大棚952座,其中100亩以上示范点四个(双庙、定宁、曙光东庄、曙光水口组),暖棚养殖1947座,示范点8个,全部投畜已见成效;蔬菜日光温室大部分发挥效益,种植的辣椒、西红柿等多种-3件难题的破解工作进展顺利,其中渠道问题已经解决,日光温室空棚种植葡萄工作将于春种后开始。二、工作中存在的问题一是班子建设方面。一个优秀的支部书记要求政治素质过得硬,发展经济有思路,群众方面有基础,可是目前农村这样的人才少之又少。有的支部书记文化程度不高、思路不广、办法不多、争先进位意识不够,把矛盾和问题解决在基层一线的能力不强,群众对此反响比较强烈。但是具备条件的又不愿意干,加之村干部待遇低,有的人是为了面子当村干部,有的是碍于情面干的,当前的村干部报酬对其无太大吸引力,无论政治还是经济的。第2页共3页二是党组织缺乏凝聚力。社会发展转型中村干部各方面素质跟不上,基层组织服务能力不能满足人民群众的需求,不能给群众带来什么,群众求干部不如干部求群众的时候多。受经济观念转变的影响,相当一部分党员专注于自己发家致富,先锋模范作用发挥的不够。三是由于经费紧张,基层组织活动开展...