泄滩乡财政所文明创建汇报(精华版)第一篇：泄滩乡财政所文明创建汇报（精华版）泄滩乡财政所创建县级文明工作情况汇报泄滩乡财政所现有干部职工7人，其中大专以上学历达到90%以上。2012年被县委授予“2010-2012年全县争先创优先进基层党组织”、2011年至2012年先后被乡党委、乡政府授予“先进基层党组织”、“计划生育优胜单位”等近各种表彰和奖励。近年来在乡党委、政府，上级主管部门的领导XX县区文明办的指导下，我们努力建设一流的班子、打造一流的队伍、树立一流的形象。重点抓组织领导，营造创建氛围，着力加强组织、组建转班、制定方案、明确目标、严格标准、狠抓落实；着力抓队伍建设，打牢创建基础，强化班子建设、素质建设、廉政建设；着力抓业务工作，凸显创建业绩。“三个文明”建设取得了丰硕的成果在创建工作中坚持夯实基础创特色，立足本职出亮点。突出打造以“发展型、民生型、创新型、绩效型、法制型”为目标的五型财政建设，一是财政收入实现高位增长。连续几年实现财政收入年递增20%的目标；二是招商引资有新突破。2012年，成功引进一家销售收入达3000万元的中药材销售企业落户泄滩，并实现创税15万元；三是财政各项管理有新发展.实现了行政事业单位部门预算管理、国库集中支付进一步加强、国有资产监管实现了网络化、各项专项资金实行了“四制三专”管理模式、农村集体“三资”管理进一步规范；四是财政服务效能有新提高。所有惠农资金实行了“一折通”发放，财政各项公开实现了制度化、常态化、网络化，建立健全了财政便民服务体系，群众满意度达100%。第二篇：桑村乡财政所文明创建活动情况汇报桑村乡财政所文明创建活动情况汇报县文明建设指导委员会：桑村乡财政所1999年被县委、县政府命名为"文明单位"。几年来，该所全体干部职工始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指针，认真学习实践江总书记提出的"三个代第1页共21页表"重要思想，以广大人民群众最根本的利益为着眼点，大力提高文明创建的质量，取得了显著的成绩。具体活动情况如下：一、健全组织，加强领导。成立了由抓财税的副乡长为组长，财政所长任副组长，所内四名同志为成员的文明建设领导小组，负责创建规划、管理办法的制定和组织落实工作。具体实施中，紧紧围绕财政所的"热点"、"难点"和"着力点"，将思想政治工作、精神文明建设与正常工作融为一体，作为同等的目标同时部署、同时检查、同时考核，促使干部职工在严峻的财政经济形势面前始终保持高度的政治热情，团结奋进，努力工作，为确保文明建设经常化、制度化、规范化奠定了良好的组织基础。二、加强队伍建设，注重提高素质。财政所是政府重要的职能部门，肩负着调节、分配、监督财政资金的重要责任。我们深知财政工作人员的一言一行、一举一动无不事关政府和财政本身的整体形象。为切实加强财政所队伍建设，我们坚持内强素质、外树形象。确保两个文明建设在实施中不断创新和提高。主要做到了两个方面：其一，持之以恒地加强理论学习，工作再忙，每月两次集中组织学习不动摇，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记"三个代表"的重要思想，以及党的十五大和党在农村的各项方针、政策。每次学习人人有记录、有讨论议题、有理论联系实际的心得体会，保证了学习不图形式、不走过场。同时，注意把学习和强化职业道德、社会公德教育结合起来，如：针对社会上出现的"吃、拿、卡、要"等行业不正之风，教育干部职工"管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去"，要求大家从讲政治的高度出发，规范行为，正确对待党和人民赋予的权力和义务。通过开展"岗位做奉献，真情为他人"，"我为财政添光彩"等大讨论，教育干部职工牢固树立正确的世界观，人生观和价值观，使其政治素质普遍得到提高。其二，为适应市场经济条件下财政政策、法规不断完善的新形式、新要求，增强驾驭地方财政工作能力，培养一支会管理、业务精的干部队伍，倾注了很大精力。具体做到每星期组织一次业务学习，由一名副所长担任辅导员，对预算内外资金管理、第2页共21页会计基础知识、农业税收、工商税收。以...
