XX县区十项机制落实党委主体责任XX县区为有效促进基层党委履行好主体责任，积极探索，研究建立了基层党组织落实主体责任十项工作机制，用科学完善的制定建设保障主体责任的落实。一是集体研究机制。各基层党组织每季度召开一次专题会议，分析当前党风廉政建设形势，研究单位党风廉政建设规划，部署部门党风廉政建设工作任务。二是协调联动机制。各基层党组织在党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室加挂落实主体责任工作领导小组办公室牌子，牵头协调主体责任落实工作，充分发挥纪检监察、巡查监督、审计监督等部门作用，形成监督合力。三是班长带头机制。落实第一责任人责任，党政主要负责人带头做到“六个亲自”，即亲自部署本系统本单位党风廉政建设工作任务；亲自主持召开领导班子会议研究党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作专题汇报；亲自检查党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件；亲自过问党风廉政重大问题、协调重点工作。四是成员负责机制。落实分管领导责任，党政班子分管领导实行“三负责”机制，即负责分管党风廉政建设专项工作的落实，监督分管部门落实党风廉政建设工作部署，每年听取工作情况汇报，并提出具体要求；负责下属部门、单位的党政“一把手”落实党风廉政建设责任制情况的监督检查；负责解决下属部门、单位党风廉政建设方面存在的突出问题。五是定期报告机制。基层党组织负责人每年向上级纪委（纪工委、纪检组）报告落实党风廉政建设主体责任情况。单位各科（股）室负责人每年向主管领导和党风廉政建设领导小组报告党风廉政建设工作开展情况。六是听取汇报机制。每半年基层党组织听取单位纪检监察组织对党政领导班子成员落实主体责任的巡查报告，指出存在的主要问题，明确整改目标和要求，限期整改落实到位。七是签字背书机制。实行党风廉政责任承诺签字背书机制，以签字背书的形式对党委（党组）主体责任加以固化，并形成第1页共15页年初签订责任分解，年中检查倒查追究，年底考核责任追究的责任链条，确保了党委（党组）班子成员各司其职，各担其责。八是目标督办机制。通过党风廉政建设主体责任巡查，针对前一阶段在巡查中发现的问题、日常工作中掌握的问题或线索、在党风廉政建设责任制落实情况检查考核中暴露出的问题和在经济责任审计中查出的问题，下发《落实主体责任巡查工作督办卡》，要求被巡查班子成员和科（股）室限期整改、落实到位，并按时向上级党组织反馈整改情况。九是年终考核机制。年终，上级党风廉政建设和反腐败领导小组对下级党委（党组）落实主体责任情况进行考核，考核结果纳入领导班子和班子成员绩效考核，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。十是责任追究机制。对基层党组织和成员在落实主体责任中出现贯彻落实重大决策部署不力、不及时组织调查处理职责范围内的违纪违法案件、违反规定选拔任用干部等10类情形的，将严肃追究相关领导责任。（XX县区纪委）第二篇：构建五项机制落实主体责任构建五项机制落实主体责任党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争成效。一年来，我县对落实党风廉政建设主体责任高度重视，县委常委会成员以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把落实主体责任摆在重要位置，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。一、建立领导责任机制。严格落实党风廉政建设主体责任，自觉担负起反腐倡廉建设政治责任，坚持把反腐倡廉建设与经济社会发展工作同部署、同落实、同问效。坚持“一岗双责”、分级负责，县、镇建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。县委成立了落实党风廉政建设责任制领导小组和惩防体系建设领导小组，重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。去年以来，先后7次召开常委会议研究党风廉政建设工作，协调解决工作中遇到的具体第2页共15页困难和问题，推动了党风廉政建设和反腐败工作各项任务的有效落实。二、建立协调推进机制。年初，对全县党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署，与各镇、各部...
