群体行为的基础武汉科技大学组织行为学周勇课件xx年xx月xx日目录•群体行为的定义与特征•群体行为的形成与发展•群体行为的动力与机制•群体行为的类型与功能•群体行为的影响因素•群体行为的引导与控制01群体行为的定义与特征群体行为的定义群体行为是指两个或两个以上的个体在共同目标、共同价值观和规范的引导下，通过相互协作、相互作用而形成的一种行为模式。群体行为是组织行为学研究的核心内容之一，它涉及到个体、群体和组织等多个层面，对于理解组织运作、提高组织效率、促进组织变革等方面具有重要的意义。群体行为的特征目标导向社会互动群体行为通常具有明确的目标导向，成员之间会形成共同的价值观和规范，以实现共同的目标。群体行为中的个体之间会形成复杂的社会互动关系，包括协作、竞争、冲突等，这些互动关系对于群体的绩效和成员的成长都有重要影响。角色分化文化认同在群体行为中，个体通常会扮演不同的角色，承担不同的职责和任务，这种角色分化有助于提高群体的整体效能。群体行为通常会形成一定的文化认同，包括群体规范、仪式、传统等，这些文化认同因素对于维系群体的稳定和促进群体的发展具有重要作用。群体行为与个体行为的关系相互影响个体行为和群体行为是相互影响的，一方面，个体行为会受到群体行为的影响和塑造；另一方面，个体行为也会对群体行为产生反作用，影响群体的绩效和方向。协同演化个体行为和群体行为之间存在协同演化的关系，个体在群体中的表现和行为方式会影响群体的演化方向，而群体的结构和文化也会反过来影响个体的发展和行为。02群体行为的形成与发展群体形成的条件共同目标认同感群体成员有共同的目标或愿景，使他们能够团结在一起。群体成员感到自己属于一个独特的集体，有共同的归属感和认同感。相互关联规范和角色群体成员之间存在相互依赖和相互作用的关系，需要彼此配合才能达到共同目标。群体有一定的规范和角色分工，使每个成员清楚自己的位置和责任。群体发展的阶段01020304形成期震荡期规范化执行任务期群体成员开始聚集，相互了解和熟悉，明确共同目标和规范。群体成员之间开始产生矛盾和冲突，需要解决角色分工和权力分配问题。群体成员逐渐适应并稳定下来，群体开始高效执行任务，发挥形成一定的合作模式和默契。出整体效能。群体发展的影响因素领导风格沟通与互动领导者的管理方式和风格对群体发展有重要影响，能够促进或阻碍群体的凝聚力。群体内部的信息交流和互动程度影响成员间的信任和合作。外部压力与支持个体差异与冲突外部环境对群体的支持或压力也会影响群体的稳定性和发展。群体成员间的个性差异和利益冲突可能影响群体的和谐与效率。03群体行为的动力与机制群体行为的动力目标导向情感联结群体成员共同追求某一目标，从而形成推动群体行为的动力。群体成员间的情感纽带，如信任、认同和归属感，促使他们共同行动。社会认同外部压力群体成员寻求社会认可和尊重，通过群体行为获得身份和地位。来自外部环境的影响，如竞争、挑战或危机，促使群体采取一致行动。群体行为的机制信息交流决策制定群体内部有效的信息传递和共享，促使成员理解和协调行动。群体如何集体决策，达成共识或选择合适的策略。激励机制社会影响如何激发和维持群体成员的积极性和参与度。群体规范、从众心理等对个体行为的塑造和影响。群体行为的动力与机制的关系动态平衡动力与机制之间需要达到一种动态平衡，以维持群体行为的稳定和持续。相互影响动力与机制在群体行为中相互促进，动力驱动机制的运行，机制又反过来影响动力的形成。创新与变革在某些情况下，动力与机制的突破和创新可能引发群体行为的重大变革。适应性调整随着环境和条件的变化，动力与机制需要作出相应的调整以适应新的挑战。04群体行为的类型与功能群体行为的类型初级群体行为次级群体行为临时群体行为指的是个体在家庭、朋友等亲密关系中表现出的行为，这种行为通常基于情感、信任和共享经验。指的是个体在职业、社交等较为正式的关系中表现出的行为，这种行为通常基于规则、角色和目标。指的是个体在特定事件或情境中临时聚集形成的群体表现出的行为，这种行...
