专题跟踪检测(三)收入分配与财政税收(建议用时:40分钟)知识点题号基础通关能力提升个人收入的分配1、2、4、53财政与税收6、7、8、129、10、14综合题11131
(2019·四川树德中学模拟)股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利
这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票,并有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让
这种激励方式()①使骨干员工和企业发展紧密结合,实现利益共享、风险共担②可以建立健全激励约束长效机制,激发企业生产经营活力③实现了初次分配与再分配的统一,有利于促进收入分配公平④有利于增加企业员工的劳动收入,调动其生产经营的积极性A.①②B.①④C.②③D.③④A解析材料中的期权激励机制是企业内部的分配,属于初次分配,再分配的主体是政府,③错误;材料中的股票期权属于资本要素,不属于劳动要素,与员工的劳动收入无关,④错误
2.(2019·辽宁模拟)近日,国务院针对技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部、有劳动能力的困难群体等7类人群,制定不同政策,提出了增收的实招和硬招,包括健全薪酬激励机制、加强职业教育培训、推进产业扶贫济困、完善专项教助制度等
国家激发这些群众的活力,其目的是()①推动新型城镇化发展进程,缩小城乡和区域的发展差距②抓住有代表性的关键群体,以点带面促进居民收入增加③秉持公平效率并重的原则,推动收入分配格局持续优化④进一步完善基本经济制度,激发各类市场主体竞争活力A.①②B.①④C.②③D.③④C解析国家激发这些群众的活力,其目的是抓住有代表性的关键群体,以点带面促进居民收入增加,秉持公平效率并重的原则,推动收入分配格局持续优化,②③符合题意;国家这些政策与新型城镇化发展无关,排除①;材料中的政策有利于进一步完善收入