县卫计育局不作为不担当自查报告重要讲话精神,认真践行三严三实要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,切实解决部分党员干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为问题,转变干部作风,提升工作效能,教育和引导卫计系统党员干部履职尽责、务实高效,着力推动办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进,努力形成干事创业、崇廉尚实、风清气正、遵纪守法的良好政治生态,打造一支廉洁勤政、务实高效、开拓进取的卫生计生干部队伍。二、整治重点(一)整治不作为。重点整治对对县委、县政府、卫生局安排部署的工作(项目)不落实或落实不到位的,推诿扯皮、消极应付、搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,阳奉阴违、政令不畅;不敢担当、不敢负责,玩忽职守,对职责范围内的事项拒绝、放弃、推诿,不履行或不完全履行职责;股室之间相互推诱扯皮,各医疗卫生单位窗口单位服务态度生、硬、冷、推,机关股室慵懒散拖。该办的事不办;对群众上访避之不及,对群众服务口惠而实不至,对群众诉求和社会矛盾问题不受理、不协调、不解决、不回复;两个责任落实不力,对职责范围内的党风廉政建设不抓不管,有案不查,瞒案不办,导致辖区四风和腐败问题突出等行为。(二)整治慢作为。重点整治墨守成规,消极应付,创新能力不强,工作推进不力,业绩平庸;工作耍滑头、办事踢皮球,该办不办、急事慢办,能缓则缓、能拖则拖;首问负责制和限时办结制执行不到位,行政审批和办事流程不规范,不及时解决群众合理诉求,让办事群众转圈圈、往返跑;作风散漫,精神不振,迟到早退、溜岗溜会,上班开会玩手机、打游戏等行为。(三)整治乱作为。重点整治政绩观不正确,急功近利、邀功自重,大搞形象工程、政绩工程,弄虚作假、虚报浮夸;利用职务和工作之便吃拿卡要,乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派、乱执法,不给好处不办事、给了好处乱办事;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛,不讲规矩、不讲法律、第1页共4页不按程序,大搞违规操作、暗箱操作、权力寻租、利益输送;玩忽职守、麻痹大意、情绪性诊疗、开大处方、大检查等过度医疗行为,医患双方收送红包的不良行为;在医药产品购销领域中不正之风等行为。三、方法步骤专项整治活动从2015年8月起至10月底结束,分三个阶段进行:(一)集中教育、自查自纠(2015年8月)1.集中教育动员。各医疗卫生计生单位成立专项治理工作机构,制定具体工作实施方案,明确治理的目标任务,制定详细的工作推进计划,拿出有效管用的工作措施,提出具体的工作要求,迅速行动,做好动员部署工作,做到全员参与、全面整治、全面提升。8月下旬前成立局整治工作机构,完成实施方案的制作和召开动员大会。2.深入查找问题。各医疗卫生计生单位全体干部职工要对照整治内容,采取群众提、自己查、上级点、互相找等多种方式,进一步收集意见、查找问题,形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人,同时针对问题清单,认真开展自查自纠,8月底前将问题清单、整治方案上报局专项整治办公室,并以适当的方式进行公开。(二)第二阶段:明察暗访、集中整治(2015年9月10月上旬)1.明察暗访。局专项整治行动领导小组办公室将根据系统干部职工自查自纠情况,围绕群众反应强烈的热点问题,以明察暗访、重点抽查、集中检查、座谈考察等方式开展有针对性地监督检查;通过开展暗访活动,掌握真实情况。对明察暗访发现和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的各类问题线索,由局纪委负责调查处理。2.从严查处。对整治工作不力,查纠问题效果不明显,视情况公开通报批评,并作为明察暗访的重点;对查处的典型问题,一律点名道姓公开通报曝光;对情节严重的,将给予行政处分。(三)第三阶段:总结经验、建章立制(2015年10月中、第2页共4页下旬)1.总结经验。局党组将组织人员对开展专项治理情况进行评估验收,并将开展情况作为年度评选先进考核的重要内容。同时认真总结专项治理工作的开展情况和成效,总结经验做法,归纳整改措施。2.建章立制。建立完善制度,针对本单位不作为、慢作为、乱作为存在的问题,进一...