大兴安岭地区行署建设局2007年度行政执法责任制考评方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和地区“两会”为指导,以推进依法行政,加快建设法治政府进程、构建社会主义和谐社会为目标,以全面贯彻落实《纲要》、《决定》为主要内容,紧紧围绕我区建设系统的中心工作强化行政执法责任制的贯彻落实,进一步规范行政执法行为,加强法制宣传,严格政府依法行政,全面提高建设行政机关和执法人员的依法行政水平,为我区经济发展和建设系统各项工作的顺利开展创造良好的法治环境
二、考核范围、内容及评分标准被考核单位为各县、区(局)建设局(科)
考核实行百分制
考核内容及评分标准见附表
考核采取随机检查、暗访、半年抽查和年终全面检查的方式
平时检查、暗访、半年抽查由行署建设局办公室组织落实,年终全面检查考评由行署建设局组成工作组负责进行
请各地建设局(科)将2007年度行政执法责任制考核方案和年度自查自评的总结材料分别于8月末和年底前报行署建设局办公室
附件1:2007年度建设系统行政执法责任制通用目标考核表;附件2:2007年度建设系统行政执法责任制专用目标考核表
11附件12007年度建设系统行政执法责任制通用目标考核表序号考核目标考核内容考核标准加分因素分值责任人主管领导1贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》强化法制机构建设组织学习贯彻《纲要》,法制机构设置人员配备未组织行政执法人员集中学习《纲要》的扣3分;重点执法部门未设置专职法制机构的扣3分,专职法制工作人员达不到两人的扣2分;其它执法部门未明确兼职法制机构和人员的扣3分
重点执法部门专职法制工作人员配备2人以上的加1分;其它执法部门兼职法制人员明确2人以上的加1分10李宏李金龙2贯彻落实行政执法责任制行政执法责任制方案的制定、部署、检查与考评未建立依法行政一把手负责制的扣2分;未制定行政执法责任制的扣5分;责任制未上报备案的扣3分