青年选调生的“四季”成长法则VIP免费

青年选调生的“四季”成长法则习近平总书记在党的二十大报告中殷切寄语青年，要“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。”作为青年选调生，要始终牢记习近平总书记的殷切嘱托，在基层“四季”中经风雨、长才干，争当新时代青年干部中最“接地气”的那部分，做有仁爱、有耐心、有韧劲的青年选调生，在推进乡村振兴的伟大实践中成就人生辉煌。一、“春种”厚植成才土壤，在“移栽”中转变角色。春天，是希望，是转机，是生机勃勃，是开启新征程。初到村，我还处于刚上岗的“迷茫期”，在驻村帮扶工作队队长的热情介绍下，很快，就认识了村上的党支部书记、副主任、驻村干部、文书和社长。村班子成员整体比较年轻，刚来就感受到了大家的热情，并从队长的介绍中，知道了每个人的职责分工。在随后的村社干部座谈会上，我向大家做了自我介绍。队长告诉我：“深入基层，热情成长是一个过程，要有勇气勇敢地面对问题，勇于破解难题保持一颗好学之心，锻造过硬本领，在扎根基层中转变角色。”青年选调生要尽快走出上岗“迷茫期”，以青春之名挑重担，以担当之行建新功，扣好人生第一个扣子。二、“夏长”经风雨受磨砺，在“抽穗”中坚定信念。立夏开始风雨相继而至，是万物生长的“黄金期”。“小王，今天周五，轮到我和你去村口做交通劝导的工作了哦！”迎着萧瑟的秋风，戴上口罩，穿上红色马甲，拿上警示牌，书记和我就是村头那最靓丽的一抹红色风景。对不遵守交通规则，不文明驾驶机动车的村民，采取口头警示的方式，对其进行教育，并提醒村民做好疫情期间的个人防护。书记告诉我：“基层工作琐碎、繁杂、细小，但桩桩件件关系人民群众的切身利益，如果不能够保持务实笃行的作风，就不能时时刻刻把群众利益放在心上，必然干不好基层工作！”青年选调生要将基层大舞台作为成长成才的“磨刀砖”和“试金石”，通过实践锻炼“墩苗历练”，勇做沾“土气”、接“地气”、有“底气”的基层干部。三、“秋收”讲求实事求是，在“收割”中突破进取。秋天是丰收的季节，也是成熟的季节。正值巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点时期，深入群众、了解民情是当前解决群众“急难盼愁”的关键。村里共有25户监测户，包括今年刚纳入的两户，副主任和社长带着我逐户走访了解这部分农户今年的务工收入情况，但是农户对于务工收入要么说的比较保守，要么说得不太靠谱。在回村部的路上，我和副主任说了我自己的看法，副主任说“你要学会说农村话、群众话、交心话，才能打开群众话匣子，让群众工作更接地气。”后来，我经常走到田间地头、深入农户家中，和群众说着“家常话”，了解群众所思所想所盼，慢慢地与群众的关系更亲密了，工作也完成得更高效了。青年选调生要多听村社干部和党员群众的意见，在纠正偏差、答疑解惑、加油鼓劲中快速成长。四、“冬藏”修炼强大内心，在“晾晒”中善作善成。冬天是对下一个春天的一种积蓄和展望。不知不觉到村已经一年多了，对村里的情况越来越熟悉，上手的工作也越来越多，评选文明户、红黑榜管理、统计监测户信息、撰写工作信息、走访入户摸实情、“两险”收缴……经过一年多的锻炼，这一切工作对我而言已经是轻车熟路，还能腾出手来帮驻村干部填表。驻村干部高兴地对我说：“小王学习能力和执行能力强，适应基层工作环境很快呀！”基层工作就是这样，虽然多且杂，但每一项都很有意义。青年选调生要虚心向周围的每一位“师父”请教，多看多学、多听多说、多想多做，以实际行动践行为群众服务的初心使命。积力之举无不胜，众智之为无不成。作为新时代青年选调生，要挺起脊梁、事不避难，牢牢抓住时代赋予的机遇，敢于同各种问题动真碰硬，善于“自找苦吃”，在“吃苦”中淬炼“真本领”，在基层“大熔炉”中“百炼成钢”，把青春播撒在乡村广阔大地上，建功新时代。