大庆市民办培训机构评估细则大庆市教育局2007年10月A指标B评估要点权重C评估标准D评分说明E资料要求得分自评测评A1机构建设12分B1建立学校决策机构
B2制定学校发展规划、计划
B3校长自身素质
222222C1办学信誉高,社会效益好,办学有特色
计划、规划目标明确,切合实际,工作落实
C2全年市区行政例会、活动无缺席
C3设立决策机构并开展工作
C4依法制定并履行学校章程
C5校长持证上岗,参加培训
C6校长懂教育、会管理、有敬业精神
D1听汇报(5分钟),按规模看学生数量
D2每缺席一次-1分D3无相关资料不得分D4无章程或不规范不得分D5无证上岗、不参加培训不得分
D6校长学历达大专以上,有3年以上教育教学经历+1分,工作扎实有效+1分
E1汇报材料及相关材料E2教育行政部门提供检查记载E3机构人员档案材料、工作材料E4章程E5证书E6校长个人档案、工作笔记,记载材料A2师资队伍11分B4相对稳定的师资队伍
B5教师有资格证书,符合规定的任职条件
B6加强教师师德建设,专业培养
B7开展教学研究活动
23222C7教师全部持证上岗C8校方和教师依法签订聘任合同
C9教师培训计划,并组织教师参加市、区(县)各种培训、活动
C10进行教师师德、教学常规考核C11职责明确,具有政策水平和管理能力D7有无证的教师-1分D8不签订教师聘任合同或合同不规范不得分D9不参加培训、活动不得分D10不进行考核、考核不全面不得分D11无证上岗、职责不清不得分D12无活动计划、记录-2
E7教师资格证、培训证E8聘任教师合同、教师档案E9证书、记载E10记载材料E11证书、工作记载A3教学管理15分B8专业设置合理
B9按照办学需要选用教材
34C12安排教学有依据,教学计划、课程标准或教学要求齐备,教材选择适当C13教师备课笔记规范完整
D13每缺一项-1分D14没有备课笔记不得分