队伍建设调研提纲一、队伍的现状，特别是各级领导班子基本情况（包括机构设置、编制、实有人员情况，人员的年龄、学历、专业结构和人员来源情况）
二、各级领导班子贯彻落实党和国家安全生产方针政策和上级部门工作部署、开展监管工作情况
（一）监管制度建设情况；（二）开展监管工作的基本做法、成功经验和工作效果；（三）监管工作中存在的差距和突出问题;（四）监管工作中难以破解的难题
三、各级领导班子建设情况
（一）领导班子自身建设情况（包括政治理论学习、坚持民主集中制、召开民主生活会情况、领导班子团结情况）；（二）干部工作情况（包括干部选拔任用、干部交流情况，干部工作中取得的经验和存在问题）
四、队伍能力建设的基本做法和成功经验，查找存在的主要差距和突出问题
（一）提高监管队伍执法能力的有效作法；（二）加强监管执法工作的成功经验；（三）在监管执法中遇到的困难和干扰；（四）需要上级帮助解决的主要问题
五、党风廉政建设的基本做法和成功经验，存在的主要问题和差距
（一）纪检监察机构设置、编制和现有人员情况；（二）队伍廉政建设的基本做法和效果；（三）队伍廉政建设成功经验和存在的突出问题；（四）机构组建以来监管监察人员受到奖励和惩处的情况
六、办公条件、装备、经费等情况
七、监管机构的主要职责和实际履行情况
第二篇：社会工作人才队伍建设调研提纲社会工作人才队伍建设调研提纲第1页共9页一、全面调研提纲1、基本情况
各地级市和各部门社会工作发展现状；社会管理体制和社会服务体系建设的基本情况、主要经验；社会工作人才的分布领域，实际从事社会工作人员的数量规模和专业素质；社会工作人才培养、评价、使用、激励等方面的基本情况
2、问题分析
各地级市和各部门社会工作发展面临的困难、存在的问题及其原因；社会管理体制和社会服务体系建设面临的困难、存在的问题及其原因；社会工作人才培养、评价、使用、激励等方面存在的问题及其原
