2024年财政拨款事业单位的职工在工伤保险条例VIP免费

财政拨款事业单位的职工在《工伤保险条例》[案情简介。]黄某系某初级中学教师，该中学系财政全额拨款事业单位。20XX年2月1日，黄某在上班途中发生交通事故受伤。20XX年2月1日，黄某向当地人力资源和社会保障局（以下简称某地人社局）申请工伤认定。某地人社局认为黄某提交的工伤认定申请不符合《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二条和《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第六十七条规定的受理条件，决定不予受理，遂作出《工伤认定申请不予受理决定书》。黄某不服，向人民法院提起行政诉讼。[案例评析：]本案的争议焦点在于财政拨款事业单位的职工在旧《条例》施行期间因工作遭受的伤害或患职业病能否按新《条例》进行工伤认定。这就涉及对新《条例》和旧《条例》相关规定如何正确理解的问题，笔者倾向于否定的主张。（一）对法律法规的理解应遵循法不溯及既往的原则，法律法规另有规定的除外根据《中华人民共和国立法法》的相关规定，我国立法遵循法不溯及既往的原则。法不溯及既往，即对新法律法规生效以前发生的事或行为没有法律效力。对新《条例》的理解及执行也应遵循这一原则。职工在新《条例》实施前在工作中遭受事故伤害或患职业病，不能适用新《条例》进行工伤认定，新《条例》另有规定的除外。（二）财政拨款事业单位的职工不属于旧《条例》的调整范围，该类人员在旧《条例》实施期间不存在“尚未完成工伤认定”的情形旧《条例》第二条第一款规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”第二款规定：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”第六十二条第一款规定：第1页共4页“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。”第二款规定：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。”《劳动和社会保障部人事部民政部财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）第一条规定：“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。”第二条规定：“不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。”第三条规定：“依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。”第四条规定：“第二条、第三条规定范围以外的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展和事业单位、民间非营利组织的具体情况确定。”《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二条规定：“本自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工及聘用人员（含农民工，以下统称职工）缴纳工伤保险费。”从以上规定可知，广西财政拨款的事业单位及其职工未纳入旧《条例》的调整范围。因此，黄某不属旧《条例》的调整范围，其在旧《条例》施行期间在工作中遭受事故伤害或患职业病，不能按旧《条例》进行工伤认定和享受工伤保险待遇。第2页共4页因此，黄某在旧《条例》实施期间不存在“尚未完成工伤认定”的情形。（三）财政拨款事业单位的职工在旧《条例》实施期间不存在“尚未完成工伤认定”的情形，在...