企业纪检监察工作重点报告20xx年，公司党风廉洁建设工作紧紧围绕集团和公司党委的部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚决落实十九届中央纪委二次全会要求，以落实两个责任为龙头，以反腐倡廉无盲区深化推进年活动为重点，运用监督执纪四种形态，做好八项工作，全力推进公司反腐倡廉无盲区深化推进年活动，为公司的发展提供有力的纪律保障。今年纪检监审工作要点如下：一、扎实开展反腐倡廉无盲区深化推进年活动，不断提升廉洁建设水平反腐倡廉无盲区深化推进年活动是公司20xx年落实全面从严治党主体责任、深入推进清廉国企建设的一项重要工作。根据集团反腐倡廉无盲区深化推进年活动方案，结合公司实际情况，制订活动实施方案和清单，明确指导思想、目标内容、工作安排，落实活动任务，分阶段有序推进活动的实施，实现公司反腐倡廉无盲区的六大再深化（政治意识再深化、责任落实再深化、清廉教育再深化、风险防控再深化、作风建设再深化、监督执纪再深化），全面提高公司廉洁建设水平。二、学习贯彻党的十九大精神，加强政治意识再深化（一）强化政治教育。把学懂弄通做实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，宣贯十九大、十九届中央纪委二次全会精神，加大党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、巡视工作条例、党内监督条例、问责条例的学习。落实中心组理论学习制度，制定学习计划，安排学习内容，组织公司中层干部学习贯彻党的十九大精神，开展中层领导人员和重点岗位人员进行十九大精神、党章党规党纪等知识测试。（二）坚定政治信仰。组织不忘初心、牢记使命主题教育系列活动，推进党员示范岗建设，推动书记党课项目，推行党员讲给党员听活动，汇编优秀微党课。三、落实党风廉洁建设责任制，确保责任落实再深化（一）细化责任分解。以落实两个责任，突出主体责任和双岗双责，分解落实党风廉洁建设任务，明确责任目标、责任内容、责任期限和责任第1页共4页追究等事项，层层签订党风廉洁建设责任书，层层传导压力，逐级压实责任，做到将党风廉洁建设与中心工作同部署、同落实、同检查，确保各项责任、要求和部署落实到岗到人;根据岗位履职内容、要求，就遵章守纪、履职做出承诺，分类签订廉洁从业承诺书，确保岗位廉洁承诺公司全覆盖。（二）抓好责任落实。开展党风廉洁建设分析，查找存在的问题和短板，提出整改措施并抓好落实;公司党委定期听取纪委工作汇报;班子成员定期听取分管部门党风廉洁建设工作的情况汇报，年底专题向党委书面报告履行一岗双责和廉洁自律情况;公司每季度召开党风廉洁建设例会，每季度开展党建党风廉洁建设责任书和廉洁从业承诺书执行情况的检查考评，督促各党支部和各部门负责人担负起管党治党的政治责任，推动主体责任全面覆盖、落实到底。四、加强反腐倡廉教育，确保清廉教育再深化（一）强化纪律教育。上半年公司党委开展一次以廉洁为主题的党日活动，强化党章党规党纪教育，强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识;邀请专家作反腐倡廉建设专题报告，为公司党员干部职工解读和宣讲中央和省委关于全面从严治党、党风廉政建设等方面重大决策部署精神，进一步提高党员干部遵纪守法的自觉性。（二）注重警示教育。组织公司党员干部、重点岗位人员参加一次旁听庭审或到监狱、法庭、廉政教育基地接受警示教育，组织观看一次廉洁教育片，教育警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）坚持文化引领。弘扬和倡导公司廉洁文化，利用网站、oa、微信等网络媒体，进一步做好廉洁文化的学习宣传工作，借助qq平台在节日期间做好廉洁从业提醒，开展廉洁文化理念征集活动，适时举办廉洁书画摄影比赛，以浓厚的廉洁文化促进公司党风廉洁建设。五、突出排查，确保风险防控再深化（一）深化防控排查。第2页共4页以积极防范廉洁风险为目标，强化管理为手段，围绕公司部门职权和个人岗位职责深入排查廉洁风险，对权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节进行廉洁风险防控。（二）完善制度体系。紧盯工程建设、物资采购、选人用人、招标投标、资金管理等重点领域和关键环节，相关职能部门及时完善规章制度体系...
