残联基层组织建设工作报告按照你会《关于上报各县残联基层组织建设的通知》要求，现就我县残联基层组织建设情况汇报如下：一、基本情况1、共有残疾人4005人，分布在全县9乡4镇
1989年，成立了县残疾人联合会，属财政全额拔款的正科级事业单位
根据《中共县委组织部关于总工会等五个单位参照《公务员法》管理的通知》（理委组干[2007]43号）文，残疾人联合会属事业单位参照公务员法管理，于2007年参公管理
自成立以来，残联一直与民政局合署办公，残联现配设专职理事长1名，核定人员编制3人（事业编制），内设3个职能股室（办公室、康复股、就业教育股），现有工作人员3名（其中正科1人、副科1人、中级工1人）
2、我县残联自从成立以来，逐步建立和完善各项工作规章制度，先后建立了学习制度、工作报告制度、跟踪督查问效制度、信访工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、办公室工作制度等，制定了理事长工作职责、副理事长工作职责、办公室工作职责、综合股工作职责等，实施了政务公开工作，接受社会的监督
各项工作制度、职责逐步建立健全，并上墙管理
二、面临的困难1、多年来，县残联一直与县民政局合署办公，人员配备少、无公务用车、残保金征收未纳入财政预算，随之涉及到的办公设备、办公经费、干部经费预算等问题，这些问题不仅影响全县残疾人事业的发展，更直接影响基层残疾人工作者的积极性和主动性，已不能适应我县残疾人事业发展的需要
2、社会为残疾人服务的意识参差不齐
从县残联的工作经验和情况看，凡是党委政府领导重视的乡镇，残疾人工作均被列入了重要议事日程，协调解决存在的问题日益增多，残疾人服务责任意识不断增强，真正让残疾人感受到了党和政府的温暖
但一些工作相对薄弱的乡镇，服务意识淡薄，工作缺乏积极性和主动性
第1页共2页3、残疾人工作者业务水平有待提高
从乡镇到村，残疾人工作者属兼职，其政策理论水平、综合业务素质、对残疾人工
