吉林电大《终身学习与 职业发展》形成性考核二(省考学生专用) VIP专享VIP免费

试卷总分:100得分:1001.求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过##）或者网上提交系统发给招聘单位。【正确答案】:E-mail2.##是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。【正确答案】:就业信息智囊团3.技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和##，检验对知识和智力运用的程度和能力。【正确答案】:效果4.双商测试指的是对应聘者的##和情商的考量。【正确答案】:智商5.##是随着社会经济形势的变化而调整的，主要受社会职业状况的影响。【正确答案】:社会供求信息6.宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对##、就业政策、就业活动等方面的信息。【正确答案】:人才需求7.##能够降低信息获得成本，求职者应多进行信息资源共享，形成良性的竞争与协作关系。【正确答案】:共享信息8.推荐表分为##和普通两种。【正确答案】:优秀9.求职材料一般包括##、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。【正确答案】:求职信10.职业知识技能素养包括##和职业技能两个方面【正确答案】:职业知识11.下面关于网络简历写作技巧说法正确的有（）。A.工作经验是核心B.专业技能要具体C.自我评价要抢眼D.联系方式要包含两种以上【正确答案】:ABCD12.按形式不同，面试可以分为（）。A.非标准程序B.测试面试C.标准程序D.专业定向【正确答案】:ABCD13.笔试可分为以下几种?（）A.技术测试B.双商测试C.专业考试D.无领导小组讨论【正确答案】:ABC14.就业收集的原则有（）。A.多渠道原则B.针对性原则C.系统性原则D.准确性原则【正确答案】:ABCD15.就业信息可以分为（）。A.媒体信息B.口头信息C.书面信息D.动作信息【正确答案】:ABC16.微观信息是指具体用人信息，如（）以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。A.专业要求B.单位特色C.行业现状D.单位性质【正确答案】:ABCD17.下面说法正确的是：（）。A.就业信息是对求职者选择所从事的职业或职位有价值的消息、资料和情报B.同一条就业信息只能自己使用C.就业信息是通过各种渠道传递有关就业方面的消息情况D.就业信息是在就业过程中经过加工整理，能被就业者所接受的信息【正确答案】:ACD18.关于简历格式的说法正确的是（）。A.标题为宋体或者黑体，选择四号字体B.“个人简历”四个字构成主标题C.简历一般以word文档形式呈现的D.正文为宋体或者黑体，选择四号字体【正确答案】:ABC19.自我调试的方法主要有（）。A.自我慰藉法B.自我转化法C.松弛训练法D.自我反省法【正确答案】:ABCD20.大学生应具备的良好心理素质有（）。A.不怕挫折B.放眼未来C.正视现实D.敢于竞争【正确答案】:ABCD21.应聘者要正确面对竞争，保持良好的竞争心态；要有一种放松心态。【正确答案】:正确22.基础知识考试是为了检验应聘者的技术能力程度。【正确答案】:错误23.评估法是对就业信息的价值进行评估。应聘者可以自己评估，也可以请有经验的专业人士帮助评估。【正确答案】:正确24.用人单位的信息掌握越多，毕业生求职成功的机会就越大。【正确答案】:正确25.得到就业信息之后，求职者需要自己感知、把握、分析、运用这些就业信息，对于有用信息进行再加工，才可激活使用。【正确答案】:正确26.简历书写中的作品经验（时间上呈倒序），包括：作品名称、作品描述、设计思路、责任描述。【正确答案】:正确27.针对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的。【正确答案】:正确28.应聘者应了解招聘者的招聘重点，也就是用人单位看重的地方，然后突出自己这方面的能力或特点。【正确答案】:正确29.我国人事制度改革正在适应市场发展，人才流动的机会增多。【正确答案】:正确30.就业政策是指国家和各级地方政府及高等院校，为促进大学毕业生就业工作而制定的基本原则，具体的实施程序、实施办法、权利和义务等方面的规定。【正确答案】:正确