城管行政工作实施方案为进一步提高我局行政执法水平,增加执法公开、公正、公平程度,提高办案效率,有效地消除外部环境和人为因素对行政执法的影响,市局决定在直属二大队、东湖分局组建行政处罚中心,开展“查罚分离”执法新机制试点工作
现结合我局执法实际,制定如下工作方案
一、指导思想以《推进依法行政实施纲要》为指导,坚决落实依法行政,坚持以依法、公正、公平、透明执法为宗旨,合理界定大队、中队职权,在机构设置层面最大限度遏制和减少不作为、乱作为和“人情化”执法现象的发生,提高执法效率和水平,树立良好的城管执法形象
二、组织领导为加强行政处罚中心的组建和“查罚分离”执法新机制试点工作的组织、领导,成立领导小组
*领导小组下设办公室,吴斌副局长兼任办公室主任,办公室设在法规处,负责组织和协调日常工作
三、行政处罚中心职责行政处罚中心在业务科的基础上进行组建,实行业务科与行政处罚中心合署办公的模式,不增加职数,业务科长兼任行政处罚中心主任,增调1-2名政治、法律素质较高,业务熟练、计算机操作较好的执法人员专职对中队调查的情况进行审查,并提出处罚意见
主要职责如下:(一)及时审核中队上报的材料,做好与中队的连接工作;(二)现场查核存在疑问的证据;(三)根据中队提供的证据及相关材料,在《案情调查终结报告》中提出行政处罚建议报领导审批;(四)听取当事人的陈述、申辩,组织听证;(五)督促、指导中队办理案件,及时结案;(六)指导中队根据本单位的实际情况对执法文书、案卷第1页共3页进行管理;(七)核查发现中队、分队行政不作为、乱作为行为;(八)严格按照《*市城市管理行政执法局行政处罚案件网上办理工作规定》进行办案
四、中队职责(一)对简易程序的案件实施行政处罚;(二)在本辖区积极进行巡查,发现违法行为;(三)及时制作《责令改正违法行为通知书》和《立案报告表》并传送至行政处罚中心;(四)及时调查取证,调查