2022上海市劳务合同上海市劳务合同范本在当今不断发展的世界，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我收集整理的上海市劳务合同范本，希望对大家有所帮助。上海市劳务合同范本1甲方：第1页共55页法定代表人：联系方式：乙方：法定代表人：联系方式：依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第2页共55页第一条本合同的类型为：_________；期限为：_________。（一）有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。（二）无固定期限合同。自____年____月____日起。（三）以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：____。二、试用期其次条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。第三条录用条件为：________。第3页共55页试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_____________。第五条甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行____工时制，详细为：__________。第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范第4页共55页和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。第九条甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。第5页共55页五、劳动酬劳第十条本合同的工资计发形式为：____________。（一）计时形式。乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十三条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假第6页共55页日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇：___________。第7页共55页七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习；甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。八、违约责任第8页共55页其次十条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。甲方违法解除合同的，应支付经济补偿金。甲、乙双方违法解除劳动合同，给对方造成损失的，应当担当相应的赔偿责任。九、争议解决其次十一条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第9页共55页十、其他其次十二条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十三条本合同一式___份，甲乙双方各执____份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：托付代理人（签章）：______年_____月____日乙方（签章）：第10页...
