畜牧兽医站机关作风建设整顿个人剖析材料定文镇畜牧兽医站:李治祥按照《XX县区畜牧局开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案》的具体安排,本人通过近一段时间的理论学习和反思,结合工作和生活实际对照检查,进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足
现针对自身存在的不足进行自我剖析如下:一、存在的突出问题1、政治理论学习和业务学习不够深入
一是学习不够系统、不够广泛,与站上的其他同事还有一些差距
二缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展
2、工作作风不够扎实
作为畜牧兽医站站长,一是没有做到经常深入群众了解情况,对督查调研的意识不强,导致工作时会在一些细节的问题上出错
二是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响了工作效果
3、缺乏开拓创新精神
一是虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆
大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对督查工作中出现的新情况、新问题、新矛盾,自己的视野不够宽广,思维较为局限,不能及时找到切实有效的方法
二是工作中思路不宽,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作
4、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决
如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏5、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生
对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋
6、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路
二、存在问题的主要原因针对以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是第1页共4页主观原因造成的
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下