北京市青年社会工作专业队伍建设的现状与对策以社区青年汇专职社会工作者为例一问题的提出青年社会工作专业队伍，是指专门从事青年社会工作服务的人员，在本研究中特指在北京市“社区青年汇”工作的专职社工。北京市“社区青年汇”是北京市团组织在青年聚集的基层社区建立的，立足于青年的生活空间，以为普通青年建立“一个好玩的俱乐部、一个靠谱的朋友圈”为目标，以共青团为枢纽的地域性青年活动的平台和基层青年组织。自2012年共青团北京市委员会探索建立50家“社区青年汇”试点以来，北京的“社区青年汇”迅速形成了规模，现在全市“社区青年汇”的数量已经达514家。北京“社区青年汇”主要依托街道社区服务中心、社区居委会的活动空间、公共文化活动设施和社区周边的广场、学校等场地资源，由“总干事+专职青年社工+志愿者”组成骨干工作团队，通过政府投入和社会募集资金购买社会工作机构专业服务的方式，为城市青年提供交流、参与平台。专职青年社工即“社区青年汇”的专职社会工作者，是共青团北京市委员会通过政府购买社会服务的方式从社工事务所购买的专职岗位，并以专职社工为核心形成工作力量。[1]参与“社区青年汇”工作的专业社会工作机构也逐步增加，从北京厚德社会工作事务所、悦群社会工作事务所、李楠社会工作事务所、智耘弘善社会工作事务所、乐助社会工作事务所、朗润社会工作事务所等7家发展到14家。“社区青年汇”的专职社工，从组织上接受市团委、区（县）团委、街乡团（工）委和隶属的社工事务所的多重管理和指导。这些专职的青年社工积极整合区域资源，运用社会工作的专业方法，组织开展符合青年特点和发展需求的各类活动和服务项目，联系青少年社会组织，开展个案帮扶，主动将普通青年团结在“社区青年汇”身边，引导和带领青年积极参与首都社会建设。当前，“社区青年汇”的专职社工是北京市青年社会工作专业队伍最重要的组成部分，承担了514家“社区青年汇”的日常运营工作，直接服务于社区广大青年。加强青年社会工作专业队伍建设，对充分发挥“社区青年汇”的作用、促进青少年工作的开展与社会和谐具有重要的现实意义。本研究以北京市全体在岗专职青年社会工作者为研究对象，主要采用问卷调查、深度访谈等方法收集资料。运用整群抽样的方法，在“社区青年汇”专职社工大规模培训期间进行集中调查，共发放问卷230份，回收有效问卷216份，有效回收率为94%。此外，本研究对2名团市委工作人员、3名社工事务所负责人、8名“社区青年汇”社会工作者进行了深度访谈，全面了解和分析青年社会工作人才队伍现状，提出人才队伍科学化建设的思考与对策。二北京市青年社会工作队伍建设现状（一）北京市青年社会工作队伍的基本情况和特点调查数据表明，当前北京市青年社会工作队伍呈现女性多、未婚人数多、年轻化、学历较高、北京市户籍多等特点（见表1）。表1青少年社会工作者基本情况汇总单位：人，%变量选项人数百分比性别男6630.6女15069.4总计216100年龄20～25岁11151.426～30岁7333.831～35岁156.936～40岁115.140岁以上62.8总计216100婚姻状况未婚16375.5已婚5123.6离异20.9丧偶00总计216100户籍状况北京户籍15270.4非北京户籍6429.6总计216100表1青少年社会工作者基本情况汇总1.青年社会工作者单身、女性、京籍比例高，具有年轻化的特点从表1可知，北京市青年社会工作者以女性为主，占比高达70%，男性社会工作者只占三成。这一男女比例失衡问题，在社会工作行业内比较常见。在婚姻状况方面，75.5%的社会工作者尚处于单身状态，其中女性未婚者占未婚者总数的62.8%。在年龄层次方面，目前北京市青少年社会工作者队伍具有年轻化特征。从事青少年服务的社会工作者年龄集中在20～30岁，大约占85%，尤其是20～25岁的社会工作者占样本总数的51.4%。青年社会工作者的年龄基本在40岁以下，超过40岁的比例仅为2.8%。社会工作者与服务对象年龄相近，更容易开展服务。从总体趋势来看，北京市青少年社会工作者的年龄与人数呈现负相关状态，年龄越大，从业人数越少。北京市“社区青年汇”不能为从业者解决北京市户籍，但是实际上70%以上的社会工作者本身就是北京市户籍...
