内分泌科进修护士培训计划 VIP免费

内分泌科进修护士培训计划一、培训对象：来我科进修人员二、培训时间：3个月三、培训目标：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解。使进修护士熟悉内分泌科多种常见疾病及相关理论，科室特色护理。四、培训方法：每位进修护士指定一位含有丰富临床及理论知识带教老师，一对一讲解及集中理论讲课。五、培训内容：1、进修学习期，要严格遵守医院规章制度、科室规章制度、考勤制度、请假制度。2、为使临床进修学习顺利进行并收到预期效果，带教老师接到任务后，首先和进修护士进行进修前沟通，充足了解进修护士工作资历，对专科理论及技术掌握程度。3、进修目标。4、进行入科前教育，共同探讨进修计划，确定进修目标。5、采取常常性谈心及有计划性带教方法，立即搜集反馈信息，了解进修护士对教学形式、内容、安排意见和提议。6、了解临床进修中问题，针对问题立即协调各方面，不停完善和保障带教目标实现。六、对带教老师要求：1、热珍惜理事业、德才兼备。2、专业理论知识要扎实、技术操作要熟练。强化本身仪表、仪容及行为，工作责任心强。3、尊重、珍惜进修人员，认真做好带教工作。4、不得私自批假，有事立即反馈、上报。5、认真备课。六、具体进修计划：第30天：1.熟悉病房环境、布局、各物品摆放，入科安全教育。2.熟悉病人转入、转出步骤。3.熟悉多种规章制度、多种应急预案。4.熟悉多种仪器使用、血糖仪、胰岛素笔，注射泵等。5.复习内分泌科专科知识，第30天要掌握常见病常会护理。6.熟悉本科规章制度，临床跟班，熟悉各班工作程序及职责、工作关键。7.掌握各项基础护理操作（即熟悉晨晚间基础护理班程序及四测、铺床、重病人更单、洗头各项基础护理操作）培训和病人沟通能力。8.能独立完成病区管理、病情观察、帮助诊疗、护理操作、分管病人九知道。9.入科第一月考评。第二月:1.掌握内分泌科常见病病因、发病机制、临床表现、诊疗处理，护理方法，专科特色诊疗。2.掌握专科护理:糖尿病并发症、规范胰岛素注射、低血糖处理和预防、糖尿病足换药、垂体瘤术后护理及病情观察、痛风护理及健康教育、降糖药品分类、使用方法、不良反应。3.参与护士长或带教老师组织小讲课，病历讨论及教学查房、参与护理查房，每七天安排一次参与主任查房、提出护理方法。4.应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧，怎样为糖尿病患者进行一对一健康教育。5.独立完成一份完整护理病历。6.独立完成入院、住院、出院期间健康指导、宣传教育。7.第二月考评。第三月：1.让进修护士了解病房特色护理。2.疼痛管理、跌倒风险评定、标识使用、整体护理、心理护理等。3.要求进修护士了解正确评定和诊疗是制订和实施护理计划关键。4.深入加强专科特色学习。5.了解特殊疾病诊疗、诊疗、护理，如巨人症、呆小症、妇科内分泌、席汉氏综合症、库欣综合征、皮质功效低下、皮质功效亢进、甲亢危象、肾上腺危象等。6.掌握专科试验室检验意义和目标，和操作方法。7.综合考评。