国企2023年政治监督工作计划VIP免费

国企2023年政治监督工作计划为深入贯彻二十大、二十届中央纪委第一次和第二次全会精神，认真落实上级集团公司2023年纪检工作会部署，推动政治监督具体化、常态化，切实在做实做细做深上下功夫，制定本工作计划。一、政治监督内容（一）专项监督内容1.大宗物资采购管理专项监督。2.基建合同执行情况专项监督。3.迁建项目工程建设管理专项监督。4.安全生产管理责任制落实情况专项监督。5.选人用人专项监督。6.“能源保供”专项监督。（二）日常监督重点内容1.监督党委落实全面从严治党主体责任的情况。2.“三重一大”决策事项执行情况日常监督。3.工程建设领域和大型技改项目廉洁风险防控监督。4.“强作风、精管理，促提升”作风建设常态化监督，特别是整治形式主义、官僚主义情况、执行中央八项规定精神的情况。5.强化对车辆管理、业务招待、食堂管理等巡视巡察、审计反馈问题较为集中领域的抽查监督，确保整改到位，防止隐形变异。6.梳理各部门重要岗位廉洁风险点，根据风险点开展廉洁风险防控常态化监督。二、组织保障及总体安排（一）成立公司政治监督工作领导小组组长：纪委书记成员：纪委委员、各部门主任、各党支部书记、纪委办成员组成。工作职责：1.负责统筹制定、组织实施政治监督计划；2.协调各监督小组开展专项监督事项，解决监督过程中遇到的困难及问题；3.负责与各监督小组的联络及计划落实情况的督促；4.负责审核专项监督报告，组织撰写工作总结；5.负责针对发现的重大问题进行了解核实，提出处置意见；6.负责对发现问题整改情况进行再监督。（二）成立专项监督小组领导小组下设各专项监督小组：纪委办公室总体牵头，成立由各专业部门负责人负责，部门成员配合的专业监督小组，统筹推进、协调联动，及时跟踪督导。专项监督小组工作职责：1.负责依据上级集团公司《关于加强政治监督的意见》要求和公司政治监督工作计划，组织开展监督工作；2.负责梳理、汇总监督发现问题，出具问题底稿；3.负责起草专项监督报告，经组长审核后提交纪委会讨论；4.负责跟踪问题整改落实，确保问题整改到位；5.根据各专项监督开展节点向政治监督工作小组办公室报送工作进展情况。（三）总体工作安排1.基建合同执行情况专项监督工作小组（1）检查是否存在签订开口合同、随意变更合同标的、超标准续签合同、结算金额超过合同价、未在规定时间内签订合同等问题。（2）检查支付环节是否严格按照合同考核条款进行落实。（3）查阅合同管理相关制度、合同管理台账、续签合同全流程审批材料，并抽查相关合同资料。2.大宗物资采购管理专项监督工作小组（1）检查大宗物资采购框架合同、采购技术协议是否存在有不响应招标文件的条款。（2）检查大宗物资到厂后是否按合同要求进行数量、质量现场验收，相关验收单据是否规范、齐全。（3）检查验收环节存在的数量、质量问题，是否按合同条款及时联系供货商进行处理，是否还存在商务纠纷。（4）检查支付环节是否严格按照合同考核条款进行落实。3.基建项目工程建设管理专项监督工作小组（1）督查工程建设实施阶段工程物资管理审查、工程质量控制审查、工程量审核审查、工程资金管理审查、工程进度管理审查等环节是否存在不规范或把关不严等相关风险点。（2）督查工程建设竣工阶段竣工验收审查、竣工结算、决算审查等关键问题和薄弱环节是否依规依纪依法开展验收审查及结算。4.安全生产管理责任制落实情况专项监督工作小组（1）围绕加强党的全面领导，监督检查各党支部、各部门安全责任落实情况。（2）按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，各党支部、各部门党员干部落实岗位安全责任情况。（3）按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，监督检查各部门、外委队伍落实安全责任情况。（4）按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，各党支部、各部门安全责任追究和培训教育情况。5.选人用人专项监督工作小组（1）检查是否树立正确的选人用人导向，规范执行选人用人程序。（2）检查是否存在违规用人、带病提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假、近亲繁殖、临退休或二线之前突击提拔干部以及违反选人用人程序...