下载后可任意编辑学习2024新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会10篇篇1新华社北京3月17日电近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜亮提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。通知强调，《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，进一步推动干部选拔任用工作制度化、法律规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利进展提供坚强组织保证具有重要意义。通知要求，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准，提拔重用树牢下载后可任意编辑“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学法律规范、有效管用简便易行的选人用人制度机制。选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事的原则。树立注重基层和实践的导向大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对选拔任用的流程和纪律做了详细的要求。通过学习让我收获很大，要求选拔任用干部的条件，知道选拔任用干部的制度化、法律规范化、科学化，要对的起党的重任要对得起人民的信任。做到思想要正，作风要严，做事要实，让更多的好干部为人民服务。学习2024新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会2下载后可任意编辑国以人兴，政以才治。《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）自1995年颁布起，前后分别在2024年和2024年作出修订，时代在进步，思想在变化，此次时隔5年再次对《干部任用条例》进行修改，体现了党中央对于干部任用的高度重视。新修订的《干部任用条例》中对于领导干部的选拔任用提出了新的要求和条件，习总书记强调，好干部是选出来的，选什么人决定有什么样的干部作风，什么样的干部作风就会形成什么样的党风，从而就会拥有什么样的群众基础。基层是距离群众最近的地方，是最能考验出一个领导干部好坏的地方，也是最能为国家选出“真干部”的地方。选“真”领导，以上率下。习总书记一直强调，领导干部一旦丧失了理想信念，就会把握不住自己，就会迷失方向。如何提高理想信念，坚定党的基本路线不动摇，自觉为全党作出示范和表率？学习。《干部任用条例》中首次提出了干部任用要加强对政治理论学习的考察，同时充分吸收党的十八大以来选人用人工作中探究形成的新经验新成果，增加了“习近平新时代中国特色社会主义思想”“新时代党的组织路线”、“四个意识”、“两个维护”“四个自信”、“三严三实”等内容，强化了对领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深化考察。“打铁还需自身硬”，不仅要加强政治理论学下载后可任意编辑习，及时更新知识库，还要提高自身的专业素养和工作能力，只有自身“本领过硬”，才能做到以上率下，做到遇事不慌、处事不惊，领导广阔党员干部真正为民办事。选“真”服务，事必躬亲。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。《干部任用条例》作为新时代干部任用的向导，不仅提出“注重发现和培育选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部”，而且对于干部任用提出了更高的要求，新增的“四廉”是强调...
