人力资源和社会保障基层公共服务平台社区协理员知识竞赛题库试题VIP免费

人力资源和社会保障基层公共服务平台社区协理员知识竞赛题库试题注：所有选择题中的A、B、C、D相对修改成：1、2、3、4。1、我市城镇登记失业率控制在3%以内。2、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，要坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，统筹协调做好各项工作，实现社会保障事业可持续发展。3、构建社会主义和谐社会的重点是民生问题。4、用人单位吸纳就业困难人员就业，符合条件享受社会保险补贴，按企业为符合条件人员实际缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费给予补贴，个人应缴纳的部分仍由本人负担。5、就业困难人员应每三个月主动与社区（村）劳动保障服务站申报本人就业、失业情况，接受职业指导。6、从2009年起，不再发放《再就业优惠证》。对符合规定的就业困难人员，统一发放《就业失业登记证》，并注明就业困难对象类别，按规定凭证享受有关优惠扶持政策。7、个人申请就业困难人员认定程序的第一步是本人携带相关材料到户籍所在地社区（村）劳动保障服务站申请。8、用人单位在办理用工登记手续时，劳动者未领取《就业失业登记证》的，本市户籍人员应先申领《就业失业登记证》；非本市户籍人员，由用人单位向劳动就业管理机构申领。9、失业登记应在15个工作日内办结。10、用人单位在为招用人员办理就业登记手续后30日内，可凭《就业失业登记证》、调档函及提档人身份证，到档案托管单位提取招用人员的个人档案，或委托档案保管机构保管。11、个人创业小额担保贷款上限5万元，规模较大的可提高到10万元，合伙经营或组织起来就业的，贷款额度最高不超过50万元。12、小额担保贷款期限一般不超过2年，贷款期限前，经贷款人申请，可办理展期一次，期限不超过一年。13、就业权和择业权是劳动权的核心。14、劳动法的立法宗旨在于保护劳动者的合法权益。15、有就业能力和就业愿望的农村劳动力，属于失业登记范围。16、现行失业保险金发放最高标准为960元，最低标准为468元。17、无正当理由，失业人员在领取失业保险金期间两次拒绝接受劳动保障部门认定机构介绍就业的,应停止领取失业保险金。18、根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。20、劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。21、根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。22、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。23、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。24、用于计算劳动者经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。25、《劳动争议调解仲裁法》立法宗旨是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。26、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。27、缴费单位申报缴费基数应遵循如实原则、职工知情原则、工会监督原则和法人代表负责原则。28、社会保险具有强制性、保障性、福利性和互济性特征。29、国务院医改方案提出，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。30、国务院医改方案指出，对困难人群参保及其难以负担的医疗费用提供补助，筑牢医疗保障底线。31、大力发展社区卫生服务，加快建设以社区卫生服务中心为主体的城市社区卫生服务网络，不断完善社区卫生服务功能。32、各高校作为大学生参加居民医保的经办单位，每年在新学年开学时，统一组织和办理大学生参保登记、缴费等有关业务。33、大学生参加居民医保后发生转学、退学或其他终止学籍情形的，所缴纳的医疗保险费不予退费。34、大学生异地实习及寒、暑假期间，因急诊住院可就近当地就医，发生住院先由个人垫付，事后再凭相关材料...