对加强和改进国有企业效能监察工作的探讨摘要
效能监察是对企业管理的再管理,是纪检监察部门紧紧围绕生产经营履行监督监察职能的立足点,也是为企业生产经营服务的切入点
纪检监察部门在实施效能监察过程中,只有把握和发挥好预防性的事前监察、治本性的事中监察和惩戒性的事后监察的作用,才能准确定位,工作到位,实现有位、有为、有威
关键词:企业效能监察工作思考企业效能监察是纪检监察部门针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程开展的监督检查活动
在企业管理中发挥着重要作用,是现代企业制度中不可缺少的重要组成部分,是实现内部管理高效、堵漏建制、最终实现目标管理的重要保证
开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象
实践证明,企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现,是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段
效能监察工作要加强企业党政领导的认可和支持、抓好组织落实,成为企业管理的重要手段搞好效能监察工作,首要的问题是企业领导特别是党政主要领导要解决好对效能监察的思想认识和组织落实问题
从一定意义上讲,效能监察是领导监督检查工作的延伸,是对企业管理的再管理,能及时纠正管理工作中的偏差,保证企业管理工作计划、任务、目标的实现
这种格局决定了效能监察的出发点和落脚点必须积极主动地为企业的各项管理工作服务
一是企业领导要从思想上引起重视,提高对效能监察工作的认识,要摆正心态,不要认为一开展效能监察工作就是监督挑毛病
在制度上要进行明确,业务上给予经常关心和指导;二是要在组织上进行落实,形成行政主要领导负责、监察部门组织协调、业务部门各负其责的领导体制和工作机制
企业开展效能监察工作,纪检监察部门每年年初应按程序审批立项,征得企业总经理的授权和批准后,企业总经理定期听取纪检监察负责人工第1页共3页作汇报,审阅效能监